Los ascensos y promociones laborales ya no dependen exclusivamente de los años trabajados en la empresa. Te damos las claves para conseguir un ascenso en el trabajo.
¿Cómo ascender en el trabajo?
El desarrollo profesional es tan importante como el desarrollo personal. Crecer en el trabajo, asumir nuevos retos y conseguir ascensos y promociones laborales es una increíble fuente de satisfacción y empoderamiento. Sin embargo, conseguir un ascenso en el trabajo es complicado ya que nos desenvolvemos en entornos cada vez más competitivos y cambiantes donde no bastan los años de experiencia o la formación profesional, sino que es necesario desarrollar otras competencias y valores complementarios.
¿Cómo conseguir un ascenso laboral?
- Desarrolla tus habilidades sociales e interpersonales: Las habilidades blandas están ganando cada vez más protagonismo en el contexto laboral. Las competencias comunicativas, la capacidad para trabajar en equipo, el pensamiento crítico y la creatividad se encuentran entre las diez habilidades más demandadas por las empresas, según LinkedIn. Eso significa que, si quieres ascender en el trabajo, necesitas desarrollar esas competencias.
- Sigue formándote y aprendiendo: Los cambios constantes que experimenta el mercado actual obligan a las empresas a reinventarse continuamente, por lo que necesitan a profesionales que no se acomoden en su puesto, sino que se mantengan actualizados y sigan aprendiendo. La formación en nuevas áreas, como la transformación digital y el marketing digital, será un valor añadido que te permitirá aspirar a mejores ascensos laborales y promociones.
- Demuestra tu valía con resultados: Para conseguir un ascenso laboral es importante hacerse notar. Eso significa que no solo debes trabajar de manera eficaz y obtener buenos resultados, sino que también necesitas que sean reconocidos y valorados. Por tanto, asegúrate de que tus jefes tengan claro lo que aportas a la empresa, sin caer en actitudes presuntuosas.
- Desarrolla tu capacidad de liderazgo: Como ascender en el trabajo implica asumir nuevas responsabilidades y tener a personas bajo tu mando, es esencial que desarrolles tus habilidades de liderazgo. Las empresas quieren gestores de equipo eficaces, por lo que haber cursado un MBA en Business Administration te abrirá las puertas hacia puestos más altos en la cadena de mando.
- Toma la iniciativa: Cada vez más empresas son conscientes de la necesidad de innovar y apostar por el intraemprendimiento para seguir siendo competitivas. Por eso, ser un profesional proactivo te permitirá crecer en el trabajo. No tengas miedo a proponer nuevas ideas y estrategias concretas para lograr que el trabajo sea más eficiente. Así demostrarás que tienes capacidad analítica y visión de futuro.
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