Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes en Madrid

UBICACIÓN

Madrid

IDIOMA

Español

DURACIÓN

1 año · 60 ECTS
Inicio: OCTUBRE | Finalización: JUNIO

 

HORARIO

Turno de tarde
Martes y Jueves de 19:00 a 22:00 + Viernes de 17:00 a 21:00

PRECIO  6.500 €

Dirigir pequeñas y medianas empresas no es una tarea fácil que pueda llevar a cabo cualquiera. Si te quieres especializar en esta área, el Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes en Madrid es el más adecuado. Gracias a su detallado plan de estudios, conseguirás que este tipo de empresas no solo se mantengan a flote, sino que crezcan cada día.

Aprenderás lo importante que es la innovación tecnológica en cualquier tipo de compañía. Adquirirás las nociones necesarias para dirigir y gestionar cualquier área de la empresa, además de todos los conocimientos económicos necesarios para llevar las finanzas y las diversas técnicas de marketing para atraer a posibles clientes. Y como en este tipo de empresas es muy importante el ambiente laboral, también sabrás cómo solventar conflictos laborales y cómo seleccionar y tratar a los empleados.

Casi la totalidad del tejido empresarial español está formado por pymes. Por tanto, las salidas profesionales son muchas y muy variadas. Podrás ser el Director General de una de ellas, Brand Manager o, incluso, ser consultor o asesor externo. Y si tienes iniciativa, podrás emprender y montar tu propia empresa.

Si crees que tu futuro puede estar en este sector, el Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes en Madrid te está esperando. Solicita información y no te arrepentirás.

TITULACIONES Y ACREDITACIONES


Máster Oficial Universitario en Planificación Estratégica de la Empresa, Análisis y Toma de Decisiones

Titulación Oficial de Máster expedida por la URJC

Máster en Dirección de Empresas Familiares y PYMES

Titulación expedida por ESERP

Acreditación Internacional*

Expedida por University of Applied Sciences, Schmalkalden  (Alemania)

Acreditación Internacional*

Expedida por European Communication School (Francia – Bélgica)

Titulación Privada de Máster en Dirección de Empresas Familiares y Pymes

Expedida por European Communication School (Francia – Bélgica)

*Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de ESERP, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán las Acreditaciones Internacionales.

Metodología


Case-Study: las áreas funcionales de la empresa se estudian a través de casos prácticos. La mayoría de los cuales desarrollan problemas reales que pueden darse en cualquier compañía.

PMO: herramientas de gestión y acompañamiento para transformar un Proyecto en realidad, con visión global y dinámica del entorno, con sus fortalezas y debilidades.

Inspireo Workshop/metodología LEGO: mejora de la captación empresarial, liberando el potencial de las personas en un entorno de trabajo creativo y participativo. Aplicada Mediante talleres propios denominados INSPIREO WOKSHOP.

Balanced Scorecard (diseño de estrategias en la dirección de empresas). Modelo de gestión basado en objetivos cuya consecución se mide mediante indicadores de negocio.

Team Building: los alumnos se dividen en pequeños grupos de trabajo. El trabajo en grupo es una parte fundamental de la preparación de futuros profesionales con puestos de responsabilidad.

Objetivos


  • Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
  • Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
  • Habilidad para aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
  • Análisis crítico y capacidad de abstracción.
  • Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
  • Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.

Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.

Salidas profesionales


Los estudios te aportarán la posibilidad de desarrollar tu actividad profesional en diferentes áreas donde podrás trabajar en áreas como:

  • Dirección de Empresas Familiares y PYMES
  • Planificación Estratégica
  • Dirección Contable y Control de Gestión
  • Dirección Administrativo – Financiera
  • Product, Sales, Brand Manager & Key Account Manager
  • Apertura de nuevos mercados
  • Innovación, Investigación y Desarrollo
  • Dirección de Producción, Logística y Calidad
  • Dirección y Gestión de proyectos
  • Asesoría y Consultoría de PYMES
  • Recursos Humanos y Relaciones Laborales
  • Responsabilidad Social y Sucesión Familiar

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ÁREA ESTRATEGIA DE EMPRESA Y DIRECCIÓN GENERAL


Módulo 1. Estrategia de empresa, desarrollo interno y externo. Downsizing & Outsourcing.

  • Introducción a la economía aplicada a la empresa y a su entorno. La gestión estratégica.
  • Estructuras organizativas y modelos de crecimiento en la empresa del siglo XXI.
  • La organización de la empresa y su diseño organizativo en áreas funcionales.
  • La estructura de la organización: formas organizativas y partes fundamentales de cualquier organización.
  • Desarrollo interno: matriz de desarrollo interno e inversiones materiales.
  • Desarrollo externo: adquisiciones, alianzas estratégicas, licencias, franquicias, joint ventures y fusiones.
  • Reestructuración empresarial: Downsizing y Outsourcing.

ÁREA ANÁLISIS ECONÓMICO PARA LA TOMA DE DECISIONES


Módulo 2. Análisis y Control Financiero.

  • Política económica de la empresa.
  • Métodos de análisis y control financiero.
  • Contabilidad de costes y de gestión.
  • Los costes: una responsabilidad directiva.
  • Gestión estratégica de los costes.
Módulo 3. Contabilidad y Control Presupuestario

  • El modelo contable: la estimación del resultado y del patrimonio.
  • Cálculo del coste del producto.
  • La función de control: control de gestión y sus factores clave de control.
  • Niveles de control y control presupuestario.

ÁREA LA MODERNA DIRECCIÓN DEL MARKETING GLOBAL


Módulo 4. La Dirección de Marketing en la Empresa.

  • La dirección de Marketing: objetivos y principios del marketing.
  • Decisiones estratégicas en el marketing dentro del plan estratégico de la empresa.
  • Marketing industrial, de servicios y relacional.
Módulo 5. El Plan de Marketing

  • El marketing mix y su aplicación al plan de marketing en el marco de la dirección general.
  • Investigación de mercados: técnicas cuantitativas y cualitativas, análisis de muestras e inferencia estadística.

ÁREA HABILIDADES DIRECTIVAS EN LA EMPRESA: LA DIRECCIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS NUEVAS ORGANIZACIONES


Módulo 6. La Dirección de los RRHH

  • La función de los Recursos Humanos en la empresa.
  • El sistema de gestión de recursos humanos: información, diagnóstico, acción y control.
  • Reclutamiento interno y externo, condiciones de trabajo, política salarial y formación.
Módulo 7. Habilidades Directivas

  • Habilidades directivas: coaching, mentoring, empowerment, liderazgo.
  • Trayectoria de la carrera profesional. Gestión de equipos de alto rendimiento
  • Análisis y descripción de las diferentes competencias directivas que hay que desarrollar
  • Base de establecimiento de un estilo de dirección.

ÁREA OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS, DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN


Módulo 8. Concepto y gestión de operaciones de producción y su evolución en la empresa

  • La estrategia operativa en las empresas de fabricación: segmentación de la oferta, suministro, calidad percibida e innovación.
  • Tipos de producción: por proyectos, contra stocks, bajo pedido.
  • La producción desde el proceso de planificación: bases de métodos de planificación de la producción por proyectos, tiempos, programación y diseño de operaciones.
  • Método PERT y diagrama de causa-efecto

ÁREA DIRECCIÓN FINANCIERA: GESTIÓN ESTRATÉGICA Y CREACIÓN DE VALOR AÑADIDO


 Módulo 9. La función económico‐financiera en la empresa.

  • Análisis de la rentabilidad económico financiera y evaluación de los ratios financieros.
  • La función financiera como elemento central de la planificación estratégica en la dirección general.
  • Decisiones estratégicas en el entorno financiero de la empresa: estructura de financiación y el coste de capital.
Módulo 10. El control financiero y la estrategia financiera.

  • Diferencias metodológicas y gestión integrada de ambas.
  • El desarrollo empresarial, la creación de valor y el valor económico añadido.
  • Innovación en el ámbito financiero: avances y desarrollos de futuro en el marco de los nuevos sistemas de control y dirección estratégica de las empresas.

ÁREA DIRECCIÓN COMERCIAL


Módulo 11. Optimización y control de las ventas en los nuevos mercados.

  • La gestión comercial de la empresa, el establecimiento de redes comerciales como elemento central del control en las organizaciones.
  • El plan comercial: estrategia, planificación, preparación y realización. Encaje del mismo en el plan general estratégico de la empresa.
  • Organización del área comercial y su relación con la dirección general y las direcciones funcionales.

ÁREA FUNCIÓN DE COMPRAS


Módulo 12. Gestión del departamento de compras en la empresa.

  • Función, Proceso y Departamento
  • Influencia del entorno en la función de compras
  • Tipos de compra
  • Evolución, objetivos y estructura de la función de compras y aprovisionamiento

ÁREA EMPRESAS FAMILIARES Y PYMES


Módulo 13.- La empresa familiar y la PYME. Gestión.

  • Valores específicos de la empresa familiar
  • Limitaciones de la empresa familiar
  • Especialidades de la empresa familiar
  • Sucesión generacional en la empresa familiar
  • Resolución de conflictos en la empresa familiar

 

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

PRECIO  6.500 €

Acceso


Se debe de cumplir y acreditar uno de los siguientes requisitos con la documentación que se detalla:

  • Titulación universitaria

Alumnos españoles o comunitarios:

Fotocopia del título universitario oficial con sello original de la Universidad de origen, o bien fotocopia notarial conforme la titulación es original. En el caso de que su título se esté tramitando, podrá presentar un certificado original de finalización de estudios y expediente académico con sus calificaciones, ambos documentos con sello y firma de la Institución educativa.

En el caso de que el título esté expedido en un idioma que no sea español, deberá entregarse una traducción jurada a español debidamente firmada por un notario.

Alumnos extracomunitarios:

Fotocopia del título universitario a la que previamente habrán aplicado la Apostilla de la Haya o el sello legal equivalente, en el caso de que su país no esté suscrito al Convenio de la Haya (le informarán en la Universidad donde cursó sus estudios).

  •  3 años de experiencia profesional

Certificado original realizado por la Empresa y firmado por el Responsable correspondiente con firma legitimada, en el que conste el período en el que realizó tareas profesionales y una breve descripción de sus funciones. Deberá presentar el original y estar sellado por la Empresa.

A la titulación de la URJC podrán acceder diplomados, graduados, licenciados o acreditando 5 años de experiencia profesional.

*En caso de NO reunir los requisitos de acceso a la Titulación Oficial exigidos por la URJC, el alumno tendrá la opción de obtener la Titulación Universitaria Propia por la Universidad Rey Juan Carlos si acredita un mínimo de 5 años de experiencia profesional.

 Pagos


Alumnos de la UE (Unión Europea) y con posesión de NIE
Primer pago1.000€
El resto se abonará en 10 mensualidades consecutivas de octubre a julio5.500€

 

Alumnos no procedentes de la UE (Unión Europea)
Primer pago2.000€
El resto se abonará en 10 mensualidades consecutivas de octubre a julio4.500€
5% de descuento por pronto pago
Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita

*Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas.

Nuestros profesores


El claustro de ESERP está compuesto por profesionales con amplia experiencia tanto académica como laboral capaces de trasladar su experiencia y conocimientos a las aulas.

A continuación se listan algunos de los profesores que imparten clase en este Máster.

 

César Gerardo Ayala Canales Experiencia profesional: Socio de ALL LAW, despacho de abogados intern...

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