¿Por qué estudiar este Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento?
El Máster en Recursos Humanos y Gestión de Talento en Madrid utiliza nuevas habilidades y tecnologías de desarrollo de recursos humanos y talento personal para ayudarte a diseñar estrategias alineadas con los objetivos de la empresa. Podrás desempeñar un papel clave en la gestión del capital humano liderando equipos de personas, logrando la gestión del cambio, la formación y el desarrollo, RSC, así como la captación y retención del talento como clave de éxito para el nuevo ecosistema empresarial.
Nuestros ponentes están compuestos por emprendedores, ejecutivos y directivos de larga experiencia profesional y expertos académicos. Muchos de los ponentes de ESERP tienen puestos directivos y de responsabilidad tanto en start-ups como en multinacionales. Aportan experiencia, perspectivas y capacidades, fruto de su larga experiencia profesional en el entorno de los negocios que trasladan a sus ponencias, creando así un programa eriquecedor y profesional.
Desarrollarás las habilidades y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización.
Obtendrás herramientas para detectar, hacer crecer y retener el talento presente en la organización.
Conocerás y dominarás las técnicas de comunicación interna adecuadas para mantener la cohesión interna y transmitir correctamente los objetivos estratégicos.
Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento
Titulación expedida por ESERP
Máster en Consultoría Estratégica Empresarial y Comunicación Institucional especialidad en Recursos Humanos y RSC
Titulación Universitaria Propia de Máster por la URJC
Máster en Dirección de Recursos Humanos
Titulación Privada Expedida Por European Communication School de Francia – Bélgica
Certificado Internacional*
Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden (Alemania)
Certificado Internacional*
Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)
*Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de ESERP, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán los Certificados Internacionales.
Proceso de admisión
Documentación
Solicitud de Admisión. CV actualizado. Fotocopia DNI. Documentación vía acceso.
Pruebas de Admisión
Entrevista con el departamento de admisiones y/o con el coordinador del programa si se precisa. Carta de Motivación.
Resolución
Resolución del proceso de admisión / Comunicado de admisión en el programa.
Inscripción / Matrícula
Una vez comunicada la admisión al candidato deberá abonar el importe de la matrícula y completar la documentación.
El resto se abonará en 10 cuotas mensuales, financiadas directamente por ESERP, sin intereses, de octubre a julio de 680 €
5% de descuento por pronto pago
7.410 €
* Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas. * En caso de que el estudiante abone la totalidad del programa con un precio distinto al indicado en la web (por aplicación de becas o ayudas) el descuento por pronto pago será de un 5%, del precio final a pagar. * El 5% de descuento por pronto pago, también se aplicará para aquellos estudiantes que posteriormente al pago de la inscripción, decidan pagar el resto del programa antes del inicio del mismo. En este caso el descuento se aplica por el importe que resta pendiente de pago. * Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.
Conocer pros y contras de externalizar servicios de RR.HH.. Establecer qué elementos debe contener el proceso de entrada en una organización (inducción, plan de acogida).
Análisis y descripción de puestos dentro de la gestión de RR.HH., relacionándolo con otros procesos (selección, evaluación, retribución) y con la gestión por competencias, practicando con las metodologías en casos concretos.
Marco legal sobre igualdad de género. Aplicación de la Ley de Igualdad. Otras normativas que afectan a la igualdad social.
El reto de integral la vida laboral, familiar y personal.
La ética en los negocios. Principios y normas básicas.
La RSC en la actividad financiera.
PMO – PROJECT MANAGEMENT OFFICE
(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.
ESERP ALUMNI
Tras el programa formaras parte de ESERP ALUMNI: una comunidad activa y con presencia internacional formada por más de treinta y cinco mil antiguos alumnos.
“El Máster cursado en la escuela de negocios de ESERP ha supuesto una mejora en mis conocimientos de Marketing general, que podré aprovechar en mi trabajo diario aspirando a una mayor proyección profesional.”
Amelia Reyes Mora
Presidenta de AF Comunicación Estratégica
“Las lecciones y experiencia que nos han aportado los Profesionales me servirán de referente en mi trabajo, y también en el día a día que nos depara la vida.”
Miguel Trias
Industry Analyst en Google España.
“El Máster ha sido muy positivo para mí, especialmente en el ámbito de gestión empresarial.”
Caroline Schäfer Suren
Responsable de Organización de Eventos en Starwoods Hotels.
“En ESERP he encontrado un máster muy completo enfocado al mercado global y a mi medida. El Máster que estudio está muy valorado en el mundo profesional y he cambiado de trabajo gracias a él.”
Esteban Arias García
Máster en Relaciones Internacionales.
“Tras haber estudiado el MBA en ESERP, no crecí solamente a nivel profesional sino a nivel personal. Te abre puertas, fomenta contactos, crea amistades & te acompaña en tu camino profesional durante y después del curso.”
Myriam Wurm
Account Manager en ABC Mallorca
“It is not easy to start from scratch after your 40s, but it was well worth the effort. This Master has given me a new opportunity”
Antonio Garrido
Analista de la plataforma W2M
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