Máster en Dirección Financiera, Banca y Bolsa en Madrid

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UBICACIÓN Madrid
IDIOMA Español
DURACIÓN 9 meses, 60 ECTS
INICIO Octubre
HORARIO

Lunes y Miércoles de 19:00h a 22:00h

PRECIO 8.100 €

¿Por qué estudiar el Máster en Dirección Financiera, Banca y Bolsa?


 

Podrás comprender y participar en los procesos financieros y en la gestión de las compañías en general, o en las especializadas en economía en particular. Profundiza en los principales conceptos relacionados con el mercado financiero, la banca y la bolsa.

En este Máster en Dirección Financiera en Madrid, se aplican distintas metodologías como la del Cuadro de Mando Integral o la del Caso y la Simulación, que te permitirán conocer y afrontar problemas del día a día de la empresa. De esta manera, cuando te incorpores al mercado laboral, podrás solventar situaciones adversas con facilidad.

¡INFÓRMATE AQUÍ!

Salidas Profesionales


 

  • Director Financiero.
  • Analista de Riesgos e Inversión.
  • jefe y Administración de Tesorería.
  • Analista Financiero.

  • Controller.
  • Corporate Finance Manager.
  • Private Equity.
  • Banca de Inversión.

¿Qué vas a aprender?


 

  • Te enseñaremos a diseñar la estrategia financiera de la empresa.
  • Anticiparás eñ impacto financiero en el perfomance.
  • Aprenderás a transformar la función financiera a través de herramientas digitales.

  • Conocerás técnicas para liderar la complejidad financiera.
  • Obtendrás herramientas para operar en entornos globales.
  • Conocerás el funcionamiento de los mercados y la forma de evaluar los activos negociados.

Titulaciones a las que se tiene acceso


 

Máster en Dirección Financiera, Banca y Bolsa

Titulación expedida por ESERP

Máster en Consultaría Estratégica Empresarial y Comunicación Institucional especialidad en Finanzas y Control de Gestión

Titulación Propia de Máster expedida por la URJC

Titulación privada de Máster en Dirección Financiera

Expedida por European Communication School de Francia – Bélgica

Certificado Internacional*

Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden  (Alemania)

Certificado Internacional*

Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)

 

*Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de ESERP, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán los Certificados Internacionales.

Metodología


Profesorado


Nuestros ponentes están compuestos por emprendedores, ejecutivos y directivos de larga experiencia profesional y expertos académicos. Muchos de los ponentes de ESERP tienen puestos directivos y de responsabilidad tanto en start-ups como en multinacionales. Aportan experiencia, perspectivas y capacidades, fruto de su larga experiencia profesional en el entorno de los negocios que trasladan a sus ponencias, creando así un programa eriquecedor y profesional.

Proceso de admisión


Documentación

Pruebas de Admisión

Resolución

Inscripción / Matrícula

Formas de pago


Precio: 8.100 €

 

Alumnos de la UE (Unión Europea) y con posesión de NIE

Primer pago

1.500€
El resto se abonará en 10 mensualidades consecutivas de octubre a julio de 660€6.600€

5% de descuento por pronto pago

7.695€

Alumnos no procedentes de la UE (Unión Europea)

Primer pago

2.500€

El resto se abonará en 10 mensualidades consecutivas de octubre a julio de 560€

5.600€

5% de descuento por pronto pago

7.695€

* Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas.
* En caso de que el estudiante abone la totalidad del programa con un precio distinto al indicado en la web (por aplicación de becas o ayudas) el descuento por pronto pago será de un 5%, del precio final a pagar.
* El 5% de descuento por pronto pago, también se aplicará para aquellos estudiantes que posteriormente al pago de la inscripción, decidan pagar el resto del programa antes del inicio del mismo. En este caso el descuento se aplica por el importe que resta pendiente de pago.
* Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.

ÁREA GESTIÓN Y ANÁLISIS FINANCIERO


  • Concepto de estrategia empresarial: orígenes, conceptos básicos, elementos y factores de éxito.
  • Sistema de dirección estratégica. Proceso de dirección y análisis estratégico.

  • Principios contables y reporting financiero.
  • Estados financieros: balance y cuenta de resultados.
  • Análisis estático y dinámico.

  • Elaboración, control y revisión presupuestaria.
  • Cálculo de costes. Punto de equilibrio.
  • Margen de contribución.

  • Información para el análisis vs toma de decisiones.
  • Establecimiento de políticas: estrategia financiera.
  • Tecnología de la información y sistemas.

  • Diseño y efectividad de los controles.
  • Marco de control interno COSO. Gestión de Riesgos.
  • Auditoria Externa: principios y alcance.
  • Auditoria y responsabilidad.

  • Gestión de riesgo.
  • Evaluación y control.
  • Cash management & NOF vs CREDIT management.

ÁREA MARCO LEGAL DE LA DIRECCIÓN FINANCIERA


  • Fiscalidad Corporativa.
  • Sede Social y fiscalidad.
  • Entidades No Residentes. Sucursal.

  • Concepto y definición.
  • Valoración de participaciones.
  • Marco mercantil y contable.

  • Ley concursal.
  • Responsabilidad altos cargos. Delimitación Penal.
  • Cumplimiento de requisitos mercantiles.

  • Team Management.
  • Empowerment and motivation. Social climate. Talent management.
  • Leadership styles. Change management. Coaching, emotional and social intelligence.
  • Evaluation and reward team performance.
  • Working in multi-cultural teams.

ÁREA MERCADOS FINANCIEROS Y ESTRUCTURA DE CAPITAL


  • Financiación a largo plazo.
  • Estructura de capital a largo plazo.
  • Cálculo de coste de capital.
  • Fuentes de financiación no convencional: start ups, capital riesgo.

  • Concepto características diferenciales.
  • Acuerdos de Basilea e impacto sobre la financiación a las empresas.

  • Financiación en los mercados de capitales.
  • Mercado de divisas. Gestión Riesgo Divisas.
  • Gestión de Cartera.

ÁREA CUADRO DE MANDO INTEGRAL


  • El modelo de Kaplan y Norton.
  • Relaciones causa efecto: El Mapa estratégico.
  • Implementación del CMI. Identificación de indicadores y metas.
  • Planes de acción. Responsables y Recursos. Análisis, revisión y ajuste.

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.

(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

 

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