Master of Science in Business and Strategic Management en Madrid

RESERVA TU PLAZA
UBICACIÓN Madrid
IDIOMA Inglés
DURACIÓN 9 meses, 60 ECTS
INICIO Octubre
HORARIO

Martes y Jueves de 19:00h a 22:00h

PRECIO 8.100 €

¿Por qué estudiar este Master of Science in Business and Strategic Management?


 

El Master of Science in Business and Strategic Management in Madrid, te proporcionará la formación necesaria para trabajar en el ámbito directivo y estratégico de la empresa.

Todo el máster se imparte en inglés, un factor a tener muy en cuenta. Y es que hoy día es indispensable tener un futuro empresarial a nivel internacional.

Risk management in companies o Cooperation and resolution of labour disputes son algunos de los módulos que componen este máster.

Salidas Profesionales


 

  • Director / Gerente de Empresas en cualquier sector.
  • Directores / Responsable de Áreas de Empresas.
  • Gestión de Marca o Branding.
  • Desarrollo de Negocio.

  • Finanza Corporativa.
  • Director de Operaciones.
  • Director de Innovación.

¿Qué vas a aprender?


 

  • Habilidades directivas y conocimientos de gestión.
  • Especializarte en el funcionamiento global de las organizaciones.
  • Potenciar la visión estratégica y la toma de decisiones.
  • Liderar equipos.

  • Impulsar la transformación de cualquier sector.
  • Visión teórica y práctica del entorno económico.
  • Tendencias empresariales del mercado.

Titulaciones a las que se tiene acceso


 

Master of Science in Business and Strategic Management

Titulación expedida por ESERP

Máster en Consultaría Estratégica Empresarial y Comunicación Institucional especialidad en Management

Titulación Propia expedida por la URJC

Titulación privada en Máster en Business Management

Expedida por la European Communication School de Francia – Bélgica

Certificado Internacional*

Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden  (Alemania)

Certificado Internacional*

Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)

 

*Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de ESERP, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán los Certificados Internacionales.

Metodología


Ponentes


Nuestros ponentes están compuestos por emprendedores, ejecutivos y directivos de larga experiencia profesional y expertos académicos. Muchos de los ponentes de ESERP tienen puestos directivos y de responsabilidad tanto en start-ups como en multinacionales. Aportan experiencia, perspectivas y capacidades, fruto de su larga experiencia profesional en el entorno de los negocios que trasladan a sus ponencias, creando así un programa eriquecedor y profesional.

Proceso de admisión


Documentación

Pruebas de Admisión

Resolución

Inscripción / Matrícula

Formas de pago


Precio: 8.100 €

 

Alumnos de la UE (Unión Europea) y con posesión de NIE

Primer pago

1.500€
El resto se abonará en 10 mensualidades consecutivas de octubre a julio de 660€6.600€

5% de descuento por pronto pago

7.695€

Alumnos no procedentes de la UE (Unión Europea)

Primer pago

2.500€

El resto se abonará en 10 mensualidades consecutivas de octubre a julio de 560€

5.600€

5% de descuento por pronto pago

7.695€

* Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas.
* En caso de que el estudiante abone la totalidad del programa con un precio distinto al indicado en la web (por aplicación de becas o ayudas) el descuento por pronto pago será de un 5%, del precio final a pagar.
* El 5% de descuento por pronto pago, también se aplicará para aquellos estudiantes que posteriormente al pago de la inscripción, decidan pagar el resto del programa antes del inicio del mismo. En este caso el descuento se aplica por el importe que resta pendiente de pago.
* Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.

GENERAL MANAGEMENT AREA


  • Nature and evolution of organizational thinking.
  • The structure of the organization: organizational forms and key parts of any organization.
  • The organizational forms of the XXI century: virtual organization and team structure.
  • The phase of reflection: the optimum size, the chances of the company and forms of development.
  • Internal development: internal development matrix and material investments.
  • External development, acquisitions, strategic alliances, licenses, franchises, joint ventures and mergers.
  • Corporate restructuring, downsizing and outsourcing.

MARKETING MANAGEMENT & STRUCTURE AREA


  • Understanding of role of strategy in business.
  • Internal analysis of the sector, market and buying motivation. Audit of the company.

  • Types of Business Department.
  • CRM Customer Relationship management.
  • Social Media. Analysis and Measurement of social networks. Reputation.

  • Acquaint with the competitive dynamics of global industry and the various theoretical frameworks available for analysing international industries.

LEGAL & FINANCIAL MANAGEMENT AREA


  • Basic Accounting Statements: Balance Sheet. Profit and Loss Account, Cash Flow Statement.
  • Cost terms, job costing, activity-based costing (ABS), cost allocation, variable costing and absorption costing, cost-volume-profit analysis and decision making.

  • The goals & functions of financial management.
  • Financial analysis.
  • Working capital and the Financial Decision, ROI vs ROE.

  • National and international fiscal framework.
  • Social Headquarters. Taxpayer.
  • Management legal responsibilities.

SUPPLY CHAIN, QUALITY & INNOVATION AREA


  • The importance of operations management and align it with business strategy.
  • Quality dimensions and how to implement a Total Quality Management System in a company.

  • Introduce fundamentals of innovation and its influence in the competitiveness of the Organizations.
  • Innovation management: models and trends.

  • Aplicaciones analíticas de Big Data.
  • Inteligencia de Negocio y Big Data.
  • Arquitecturas Big Data.
  • Desarrollo de soluciones Big Data para Inteligencia de Negocio.

HUMAN RESOURCES AND MANAGERIAL SKILLS AREA


  • Management styles.
  • Managing high performance teams.
  • The mentoring as a beneficial tool for professional development.

  • Negotiation techniques.
  • The five phases of a negotiation.
  • Conflict resolution.

  • Ethics in management and the business disciplines.
  • Responsibility beyond compliance with laws and regulations.

BALANCED SCORECARD AREA


  • The Kaplan and Norton model.
  • Relationships cause-effect: The Strategic Map.
  • Implementation of BSC. Identification of indicators and goals.
  • Action plans. Responsible and Resources. Analysis, Review and Adjustment.

MASTER FINAL WORK


 

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.

(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

ESERP ALUMNI


Tras el programa formaras parte de ESERP ALUMNI: una comunidad activa y con presencia internacional formada por más de treinta y cinco mil antiguos alumnos.

 

 

Resuelve tus dudas

Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

 

  • * Los campos con * son obligatorios

llámanos al
900 101 483

¿TIENES DUDAS O QUIERES VISITARNOS?
Contacta con nosotros

síguenos en