IMBA – International MBA en Barcelona

UBICACIÓN

Barcelona

IDIOMA

Inglés

DURACIÓN

1 año · 60 ECTS

HORARIO

Full-time
Lunes a Jueves de 19:00h to 22:00h

 

 

*Actividades puntuales de Lunes a Viernes en horario de tarde

PRECIO  14.100 €

Si quieres ampliar tu formación para tener más posibilidades de encontrar trabajo en el ámbito internacional, una buena opción es formarte con el IMBA – International MBA en Barcelona de ESERP.

Se imparte íntegramente en inglés, por lo que conseguirás dominar el idioma de los negocios por excelencia. Además, para que puedas compatibilizarlo con otras actividades del día a día, te ofrecemos dos horarios, pudiendo elegir entre realizar los estudios en un año o hacerlo en dos, según el que elijas.

Estarás capacitado para dirigir una empresa y llevar a cabo distintas estrategias. Además, podrás controlar las finanzas, llevar las operaciones, la logística, el control de calidad y hacer evaluaciones de empresas para sopesar posibles fusiones y demás actividades. También aprenderás a negociar, a posicionar una marca en el mercado, a realizar análisis estratégicos externos y a atraer clientes, entre otras muchas cosas.

Al finalizar estos estudios, contarás con muchas opciones laborales. No en vano, podrás dirigir empresas y departamentos, especialmente los relacionados con la economía, y también trabajar como asesor o analista para ayudar a tu empresa o a otras que lo soliciten.

Solicita información sin compromiso y de manera gratuita sobre el IMBA – International MBA en Barcelona. Aparte de la titulación de ESERP, podrás obtener un título universitario propio expedido por la UVIC-UCC. ¿A qué estás esperando?.

TITULACIONES Y CERTIFICADOS


IMBA – International Master in Business Administration

Titulación expedida por ESERP

MBA – Master in Business Administration

Titulación Universitaria Propia expedida por la UVIC-UCC

MBA – Master in Business Administration

Titulación privada expedida por European Communication School (Francia – Bélgica)

Certificado Internacional*

Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden  (Alemania)

Certificado Internacional*

Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)

*Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de ESERP, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán los Certificados Internacionales.

Metodología


Case-Study: las áreas funcionales de la empresa se estudian a través de casos prácticos. La mayoría de los cuales desarrollan problemas reales que pueden darse en cualquier compañía.

PMO: herramientas de gestión y acompañamiento para transformar un Proyecto en realidad, con visión global y dinámica del entorno, con sus fortalezas y debilidades.

Inspireo Workshop/metodología Play Learning: mejora de la captación empresarial, liberando el potencial de las personas en un entorno de trabajo creativo y participativo. Aplicada Mediante talleres propios denominados INSPIREO WOKSHOP.

Team Building: los alumnos se dividen en pequeños grupos de trabajo. El trabajo en grupo es una parte fundamental de la preparación de futuros profesionales con puestos de responsabilidad.

Objetivos


  • Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
  • Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
  • Habilidad para aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
  • Análisis crítico y capacidad de abstracción.
  • Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
  • Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.

Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.

Salidas profesionales


Los estudios te aportarán la posibilidad de desarrollar tu actividad profesional en diferentes áreas donde podrás trabajar en áreas como:

  • Dirección General
  • Planificación Estratégica
  • Dirección de Marketing – Comercial
  • Relaciones Internacionales y Apertura de Nuevos Mercados
  • Product, Sales & Brand Manager
  • Dirección en Contabilidad y Control de Gestión
  • Dirección Administrativo – Financiera
  • Innovación, Investigación y Desarrollo
  • Producción, Logística, Calidad y Aprovisionamiento

bolsa de empleo eserp

 

BUSINESS ORGANISATION & STRATEGIC PLANNING


Financial Management: Management strategy and value creation.

  • Financial Statements. Profitability, measure of business success
  • Elaboration, control and budget review
  • Cost systems. Contribution margin
Risk Management.

  • Risk management: solvency and liquidity
  • Commercial risk: credit management
  • Business risk: mapping
Legal and fiscal framework for a company’s activities.

  • Business and Societies: legal framework
  • Fiscal planning
  • Legal and commercial responsibility or management
Company policy and general management. Organisation and Strategy.

  • Nature and progress or organisational thought.
  • Organisational structure
  • Business development. Virtual organisation and growth models.
The role of Human resources in the company.

  • Corporate culture and talent management
  • Selection and remuneration management
  • Human Resources Management.
Management skills. Leadership and motivation. Team Management.

  • Leadership and Management styles
  • Mentoring & Empowerment
  • Leadership and knowledge management
Cooperation and conflicts resolution. Company ethics and CSR.

  • Process and collective negotiation techniques. Trade Union.
  • Communication and conflict resolution
  • Analysis of situations of uncertainty
  • Business Code or Ethics Corporate Social Responsibility. Business Social Action
Company Marketing and Commercial Management.

  • Marketing Strategy and styles
  • Consumer analysis. Market positioning
  • Structure and function of the commercial network: planning and achievement objectives
  • Commercial Plan. Strategy and implementation
Marketing Strategies. Digital Marketing.

  • The brand. Meaning, concept and evolution
  • Plan of strategic and operational marketing. CRM
  • Digital marketing concepts. Website optimization
  • Social Media. Corporate image
Globalisation and internationalisation or Markets.

  • Competitive mechanisms of international markets.
  • Analysis or international markets. Geopolitical risk
Operations Management and role or Purchasing. Supply Chain.

  • Optimal order management
  • Supply chain optimization
Quality management. Innovation Management.

  • Quality and excellence. Customer loyalty.
  • Analysis, measurement and quality control. Improvement plan.
  • Strategy and management of technological innovation

MARKETING MANAGEMENT AREA


The fundamentals of marketing. Marketing Plan.

  • Design & implementation of marketing plan.
  • Main functions and tasks of the Marketing Department
Marketing and Business. Marketing for industrial and service companies.

  • Company typology and environment
  • Marketing department: structure and team
Research & marketing Science: Market Research and neuromarketing.

  • Identifying trends and opportunities
  • Collection and treatment of information. CRM
Branding. Crisis Management and reputational risk.

  • Corporate brand and product. Brand image. Significance and differentiation
  • Crisis: analysis, action plan, monitoring and evaluation
Management Skills. Leadership and empowerment. Team management.

  • Leaderships styles. Change management. Coaching, emotional and social intelligence.
  • Empowerment and motivation. Social climate. Talent management.
Sales network management. Negotiation and key account management.

  • Sales team skills/ability/competence. Training, motivation and reward
  • Large accounts or special clients. Its management and importance
Digital marketing and E-Commerce.

  • Creating a strategic Electronic Commerce Plan.
  • The technological structure of e-commerce
  • Online payment methods
  • E-commerce as an opportunity for internationalization
Marketing and supply chain management.

  • Optimal order management
  • Supply chain optimization
Sales Budget. Price Policy. Profits & gross margin.

  • Fixing sales targets as espected demand, product or service
  • Sales forecasts, the overall budget and income. Key aspects of th budget
Legal Framework.

  • Brand protection: term and scope, renovations, optimization and copyright protection.
  • Intellectual Property: legislation, procedures, defense and infringement
Products strategy and brand positioning: Globalisation and decision-making.

  • Market segmentation: outline, techniques and typologies
  • Descriptive, favor analysis, components, cluster, conjoint analysis, MISS model
Global Marketing. New Market & Export Subsidies.

  • Internationalization or marketing in the global company
  • Rating international environment and country risk
  • FTAs. Commom markets. Customs unions.

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

PRECIO  14.100 €


1- Documentos Generales


  1. Formulario de inscripción al Máster de ESERP Business School cumplimentado y firmado por el interesado
  2. Copia de Pasaporte, D.N.I o tarjeta de identidad de país europeo. La copia deberá ser compulsada en ESERP presentando el original
  3. 1 fotografía a color tipo pasaporte (en el caso de envió por soporte mail, debe ser de alta resolución)
  4. Curriculum Vitae actualizado en castellano o inglés
  5. Carta de Motivación en castellano o inglés
  6. Tasas de Matrícula: Se deberá remitir documento acreditativo de ingreso de primer pago que deberá incluir el importe de Inscripción.
  7. Acreditar nivel de idioma en el que se cursa el Master, mediante Certificado o entrevista.
  8. Presentar documentos originales en la sede a su llegada



2- Requerimientos de Acceso programa y titulación Eserp Business School


El acceso a los Programas y titulaciones de Master & MBA de ESERP requiere cumplir uno de los siguientes requisitos:

  1. Informe de Vida Laboral
  2. O bien, carta con membrete firmada y sellada por la empresa en que se acredite el periodo trabajado y el puesto ocupado. Pueden entregarse más de una carta de diferentes empresas siempre y cuando el total sume 4 años

  1. Acceso mediante Título Universitario 180 ECTS o equivalente.

3- Requerimientos de Acceso para la titulación de la universidad colaboradora


Eserp Business School, ofrece la obtención de una doble titulación con las diversas universidades e instituciones, con las que mantiene acuerdos de colaboración educativa.

  1. Presentar Título original para realizar copia compulsada en la sede.
  2. En su defecto, puede presentar el Original del Suplemento Europeo al Título (SET), o su equivalente; Diploma Supplement (DS), o (ECS)- Europass Certificate Supplement.

  1. Presentar Título original para realizar copia compulsada así como presentar el Certificado Académico Personal.
  2. En su defecto, puede presentar el Original del Suplemento Europeo al Título (SET), o su equivalente; Diploma Supplement (DS), o (ECS)- Europass Certificate Supplement

*(EEES)http://www.ehea.info/pid34250/members.html

 

Requisitos titulados por Institución Universitaria extranjera

En el caso de que los estudios con los que se accede a la preinscripción de Máster estén cursados en una institución de EEES, tanto el título como el certificado académico (notas) deberán ser oficiales y estar expedidos por las autoridades competentes, de acuerdo con el ordenamiento jurídico del país de origen.

-Además, tendrán que cumplir los siguientes requisitos:

  • Legalización. Sólo para Títulos de Instituciones Universitarias en territorios no miembros de la UE y pertenecientes al EEES
  • Traducción legalizada de los documentos que no hayan sido expedidos en castellano, en catalán, en inglés, en francés, en italiano o en portugués.

Proceso de legalización de documentos académicos expedidos en el extranjero (países no miembros de la UE)

La información correspondiente al proceso de legalización debe ser facilitada por la universidad donde se han cursado los estudios, la autoridad competente o los servicios consulares del país de origen de los documentos.

Los trámites necesarios para la legalización y, por tanto, para que estos documentos tengan validez en el Estado Español, varían según el país de procedencia de los estudios o títulos, en función de si existe algún Convenio Internacional aplicable.

  •   Países que han suscrito el Convenio de La Haya de 05/10/1961:

Apostilla: Las autoridades competentes del país tienen que realizar el reconocimiento de las firmas de los responsables académicos y deben extender la oportuna Apostilla.

La Apostilla debe figurar sobre el documento original.

Países del Convenio de La Haya

  1. Presentación Título Oficial y Certificado Académico Personal, ambos legalizados, que acrediten el acceso a cursos de postgrados.
  2. En su defecto, se requiere Documento expedido por  la Universidad que lo acredite.

 

Requisitos titulados por Institución Universitaria extranjera:

En el caso de que los estudios con los que se accede a la preinscripción de Máster estén cursados en una institución de educación superior extranjera, tanto el título como el certificado académico (notas) deberán ser oficiales y estar expedidos por las autoridades competentes, de acuerdo con el ordenamiento jurídico del país de origen.

Además, tendrán que cumplir los siguientes requisitos:

  • Legalización. Sólo para Títulos de Instituciones Universitarias en territorios no miembros de la UE y no pertenecientes al EEES
  • Traducción de los documentos que no hayan sido expedidos en castellano, en catalán, en inglés, en francés, en italiano o en portugués

Proceso de legalización de documentos académicos expedidos en el extranjero:

La información correspondiente al proceso de legalización debe ser facilitada por la universidad donde se han cursado los estudios, la autoridad competente o los servicios consulares del país de origen de los documentos.

Los trámites necesarios para la legalización y, por tanto, para que estos documentos tengan validez en el Estado Español, varían según el país de procedencia de los estudios o títulos, en función de si existe algún Convenio Internacional aplicable.

Los diferentes procedimientos de legalización son los siguientes:

A) Países que han suscrito el Convenio de La Haya de 05/10/1961:

Apostilla: Las autoridades competentes del país tienen que realizar el reconocimiento de las firmas de los responsables académicos y deben extender la oportuna Apostilla.

La Apostilla debe figurar sobre el documento original.

Países del Convenio de La Haya

B) Países que han suscrito el Convenio Andrés Bello (Bolivia, Chile, Colombia, Cuba, Ecuador, España, Panamá, Paraguay, Perú y Venezuela) y resto de países.

Deberán ser legalizados por vía diplomática, para ello se deberá presentar la documentación en:

  • El Ministerio de Educación del país de origen, para el reconocimiento de las firmas que figuran en el documento original.
  • El Ministerio de Asuntos Exteriores del país de origen, para la legalización del reconocimiento de firmas efectuado en el Ministerio de Educación.
  • El Consulado Español en el país de origen, para el reconocimiento de la firma de la anterior legalización.

Es necesaria la acreditación de un mínimo de 4 años de experiencia profesional.

Puede acreditarse:

  1. Informe de Vida Laboral
  2. O bien, carta con membrete firmada y sellada por la empresa en que se acredite el periodo trabajado y el puesto ocupado. Pueden entregarse más de una carta de diferentes empresas siempre y cuando el total sume 4 años.

-La Uvic-Universitat Central de Catalunya otorgará al superar el programa de Máster, un Titulo de Certificado de Especialización.

Información Adicional


Los documentos que no hayan sido expedidos en castellano, en catalán, en inglés, en francés, en italiano o en portugués han de presentarse acompañados de su correspondiente traducción oficial al castellano o al inglés en la que conste el sello del traductor.

En el caso de documentos que han de ser legalizados, la traducción oficial debe realizarse una vez se ha concluido el trámite de legalización del mismo y, por tanto, la traducción oficial debe incluir el procedimiento de legalización de firmas. En cualquier caso, la presentación de la traducción oficial no exime de presentar el documento original.

La traducción al español podrá hacerse:

  • Por Traductor jurado, debidamente autorizado o inscrito en España.
  • Por la Oficina de interpretación de Lenguas del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación español.
  • Por la UNESCO, la oficina del Centro Iberoamericano de Cooperación o cualquier otra organización reconocida por España.
  • Por cualquier Representación diplomática o consular del Estado español en el extranjero.
  • Por la Representación diplomática en España del país de que es súbdito el solicitante o, en su caso, del de procedencia del documento.

La presentación de la documentación en formato electrónico con la solicitud de ADMISIÓN, será requisito para la tramitación de la misma pero en ningún caso exime de su presentación en papel.

Es de obligado cumplimiento, por tanto, mostrar en la Sede de ESERP, la totalidad de los documentos originales antes del final del mes siguiente al inicio del curso lectivo de los estudios, y sobre los que se efectuará la correspondiente copia y compulsa.

La no presentación de la documentación dentro del plazo antes señalado supone la renuncia a la titulación expedida por la universidad colaboradora.

 Pagos


Alumnos de la UE (Unión Europea) y con posesión de NIE
Primer pago1.500€
El resto se abonará en 12 mensualidades consecutivas de 1.050€ de Octubre a Septiembre12.600€

 

Alumnos no procedentes de la UE (Unión Europea)
Primer pago2.500€
El resto se abonará en 12 mensualidades consecutivas de 966,66€ de Octubre a Septiembre11.600€
5% de descuento por pronto pago
MBA incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita

*Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas.

Nuestros profesores


El claustro de ESERP está compuesto por profesionales con amplia experiencia tanto académica como laboral capaces de trasladar su experiencia y conocimientos a las aulas.

A continuación se listan algunos de los profesores que imparten clase en este MBA.

MARIAH MILLER   Mariah Miller es experta e Investigación para el Servicio de E...
Ken Douglas Asesor financiero que ayuda empresas a obtener financiación desde fon...
Javier Moreno Casas Obstenta un cargo directivo en Gas Natural Fenosa Estrategia Corporati...
Oscar Jansa Executive Director y General and Sales Manager en Tremco Illbruck, S....
Rafael Oliver Cuello El Catedrático y profesor Dr. Rafael Oliver es Licenciado en Derecho ...
Carles Cabrera Martinez Es Licenciado en Ciencias Económicas – Universidad de Barcelona y P...
Miquel Castro Customer Service Manager en Mitsubishi Electric. MBA por ESADE Busin...
Nuno Barros Current position: Global Procurement Category Manager – Cimpress...

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