MBA – Especialidad en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior en Madrid

UBICACIÓN

Madrid

IDIOMA

Español · Inglés

DURACIÓN

1 año · 60 ECTS
Inicio: Octubre | Finalización: Junio

HORARIO

Modalidad Full-Time
Lunes a Jueves de 19:00 a 22:00 + Viernes de 17:00 a 21:00

PRECIO  14.100 €

¿Quieres ser un experto en los mercados extranjeros? El MBA – Especialidad en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior en Madrid te da la oportunidad de formarte y encontrar trabajo en una compañía de ámbito internacional.

En este MBA aprenderás todo lo necesario sobre la dirección general de las empresas:financiación, logística, innovación e, incluso, marketing. ¡No se te escapará ningún detalle! Además de esto, te especializarás en las relaciones internacionales de las empresas y el comercio exterior, por lo que serás capaz de analizar los mercados y las economías extranjeras para adecuar tus estrategias y mejorar el posicionamiento de tu empresa internacionalmente.

Las salidas laborales tampoco tienen fronteras. Podrás dirigir y formar parte de cualquier departamento de una empresa, privada o pública, especialmente los que se centren enproyectos internacionales y comercio exterior. Además, estarás preparado para trabajar enorganismos internacionales y en instituciones extranjeras, sean del ámbito que sean.

¿Estará tu futuro en una de estas empresas? Descúbrelo solicitando información sin ningún tipo de compromiso sobre el MBA – Especialidad en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior en Madrid de ESERP. ¡Seguro que no te arrepientes!

TITULACIONES Y CERTIFICADOS


MBA – Master in Business Administration, especialidad en Relaciones Internacionales y Comercio Exterior

Titulación expedida por ESERP

Máster Oficial Universitario en Planificación Estratégica de la Empresa, Análisis y Toma de Decisiones

Titulación de Máster Oficial Universitario expedida por la URJC

Titulación Privada en Máster en Dirección General y Estrategia Comunicacional.*

Expedida por European Communication School (Francia – Bélgica)

Certificado Internacional*

Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden  (Alemania)

Certificado Internacional*

Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)

*Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de ESERP, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán los Certificados Internacionales.

Metodología


Case-Study: las áreas funcionales de la empresa se estudian a través de casos prácticos. La mayoría de los cuales desarrollan problemas reales que pueden darse en cualquier compañía.

PMO: herramientas de gestión y acompañamiento para transformar un Proyecto en realidad, con visión global y dinámica del entorno, con sus fortalezas y debilidades.

Inspireo Workshop/metodología Play Learning: mejora de la captación empresarial, liberando el potencial de las personas en un entorno de trabajo creativo y participativo. Aplicada Mediante talleres propios denominados INSPIREO WOKSHOP.

Balanced Scorecard (diseño de estrategias en la dirección de empresas). Modelo de gestión basado en objetivos cuya consecución se mide mediante indicadores de negocio.

Team Building: los alumnos se dividen en pequeños grupos de trabajo. El trabajo en grupo es una parte fundamental de la preparación de futuros profesionales con puestos de responsabilidad.

Objetivos


  • Alta capacidad de organización, dirección y gestión.
  • Facilidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.
  • Habilidad para aportar planes estratégicos y operativos en la alta dirección de la empresa.
  • Análisis crítico y capacidad de abstracción.
  • Rapidez en la identificación, análisis de problemas y solución de los mismos.
  • Mentalidad abierta al entorno socio-económico y cultural.

Así como un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.

Salidas profesionales


Los estudios te aportarán la posibilidad de desarrollar tu actividad profesional en diferentes áreas donde podrás trabajar en áreas como:

  • Dirección General
  • Dirección de proyectos internacionales
  • International Product, Sales & Brand Manager
  • Dirección de Marketing y Comercial
  • Internacionalización de empresas
  • Marketing internacional y lobbyng
  • Consultoría y asesoría geoestratégica
  • Gestión de compras y aprovisionamiento
  • Globalización y apertura de nuevos mercados
  • Investigación de mercados & benchmarking
  • Gestión de equipos de alto rendimiento

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ÁREA MANAGEMENT


ÁREA ESTRATEGIA DE EMPRESA Y DIRECCIÓN GENERAL


Módulo 1. Estrategia de empresa, desarrollo interno y externo. Downsizing & Outsourcing.

  • Introducción a la economía aplicada a la empresa y a su entorno. La gestión estratégica.
  • Estructuras organizativas y modelos de crecimiento en la empresa del siglo XXI.
  • La organización de la empresa y su diseño organizativo en áreas funcionales.
  • La estructura de la organización: formas organizativas y partes fundamentales de cualquier organización.
  • Desarrollo interno: matriz de desarrollo interno e inversiones materiales.
  • Desarrollo externo: adquisiciones, alianzas estratégicas, licencias, franquicias, joint ventures y fusiones.
  • Reestructuración empresarial: Downsizing y Outsourcing.

ÁREA ANÁLISIS ECONÓMICO PARA LA TOMA DE DECISIONES


Módulo 2. Análisis y Control Financiero.

  • Política económica de la empresa.
  • Métodos de análisis y control financiero.
  • Contabilidad de costes y de gestión.
  • Los costes: una responsabilidad directiva.
  • Gestión estratégica de los costes.
Módulo 3. Contabilidad y Control Presupuestario

  • El modelo contable: la estimación del resultado y del patrimonio.
  • Cálculo del coste del producto.
  • La función de control: control de gestión y sus factores clave de control.
  • Niveles de control y control presupuestario.

ÁREA LA MODERNA DIRECCIÓN DEL MARKETING GLOBAL


Módulo 4. La Dirección de Marketing en la Empresa.

  • La dirección de Marketing: objetivos y principios del marketing.
  • Decisiones estratégicas en el marketing dentro del plan estratégico de la empresa.
  • Marketing industrial, de servicios y relacional.
Módulo 5. El Plan de Marketing

  • El marketing mix y su aplicación al plan de marketing en el marco de la dirección general.
  • Investigación de mercados: técnicas cuantitativas y cualitativas, análisis de muestras e inferencia estadística.

ÁREA HABILIDADES DIRECTIVAS EN LA EMPRESA: LA DIRECCIÓN DE LAS PERSONAS EN LAS NUEVAS ORGANIZACIONES


Módulo 6. La Dirección de los RRHH

  • La función de los Recursos Humanos en la empresa.
  • El sistema de gestión de recursos humanos: información, diagnóstico, acción y control.
  • Reclutamiento interno y externo, condiciones de trabajo, política salarial y formación.
Módulo 7. Habilidades Directivas

  • Habilidades directivas: coaching, mentoring, empowerment, liderazgo.
  • Trayectoria de la carrera profesional. Gestión de equipos de alto rendimiento
  • Análisis y descripción de las diferentes competencias directivas que hay que desarrollar
  • Base de establecimiento de un estilo de dirección.

ÁREA OPTIMIZACIÓN DE RECURSOS, DIRECCIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN


Módulo 8. Concepto y gestión de operaciones de producción y su evolución en la empresa

  • La estrategia operativa en las empresas de fabricación: segmentación de la oferta, suministro, calidad percibida e innovación.
  • Tipos de producción: por proyectos, contra stocks, bajo pedido.
  • La producción desde el proceso de planificación: bases de métodos de planificación de la producción por proyectos, tiempos, programación y diseño de operaciones.
  • Método PERT y diagrama de causa-efecto

ÁREA DIRECCIÓN FINANCIERA: GESTIÓN ESTRATÉGICA Y CREACIÓN DE VALOR AÑADIDO


Módulo 9. La función económico‐financiera en la empresa.

  • Análisis de la rentabilidad económico financiera y evaluación de los ratios financieros.
  • La función financiera como elemento central de la planificación estratégica en la dirección general.
  • Decisiones estratégicas en el entorno financiero de la empresa: estructura de financiación y el coste de capital.
Módulo 10. El control financiero y la estrategia financiera.

  • Diferencias metodológicas y gestión integrada de ambas.
  • El desarrollo empresarial, la creación de valor y el valor económico añadido.
  • Innovación en el ámbito financiero: avances y desarrollos de futuro en el marco de los nuevos sistemas de control y dirección estratégica de las empresas.

ÁREA DIRECCIÓN COMERCIAL


Módulo 11. Optimización y control de las ventas en los nuevos mercados.

  • La gestión comercial de la empresa, el establecimiento de redes comerciales como elemento central del control en las organizaciones.
  • El plan comercial: estrategia, planificación, preparación y realización. Encaje del mismo en el plan general estratégico de la empresa.
  • Organización del área comercial y su relación con la dirección general y las direcciones funcionales.

ÁREA FUNCIÓN DE COMPRAS


Módulo 12. Gestión del departamento de compras en la empresa.

  • Función, Proceso y Departamento
  • Influencia del entorno en la función de compras
  • Tipos de compra
  • Evolución, objetivos y estructura de la función de compras y aprovisionamiento

 

ÁREA RELACIONES INTERNACIONALES


ENTORNO INTERNACIONAL: ECONOMICO, POLITICO Y JURÍDICO


Módulo 1. Organismos e Instituciones Internacionales. Áreas de libre comercio.

  • Papel de los organismos internacionales en la realidad empresarial actual.
  • Instituciones multilaterales en la política económica global.
  • Análisis económico y político de las zonas de comercio internacional.
Módulo 2. Legalidad Internacional y marco jurídico.

  • Incidencia de la legislación internacional en los mercados internacionales.
  • Marco jurídico e internacionalización de las actividades.
  • Marco contractual internacional y las operaciones de comercio.
Módulo 3. Análisis económico internacional.

  • Estructuras de los sistemas económicos y políticos en la Unión Europea.
  • Principales entornos económicos y geopolíticos mundiales.
  • Libre comercio y deslocalización.

LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LA EMPRESA


Módulo 4. Ayudas a la exportación y gestión del riesgo operativo.

  • Alianzas estratégicas. Descripción y clasificación. Búsqueda de subvenciones.
  • Motivaciones para la cooperación empresarial. Ventajas e inconvenientes.
  • Los riesgos en las operaciones de compra-venta internacional.
Módulo 5. Investigación de mercados internacionales.

  • Identificación de tendencias y oportunidades internacionales.
  • Captación y tratamiento de información. CRM.
  • Conducta y Psicología del consumidor.
Módulo 6. Market forecast: las previsiones de ventas.

  • Fijación de objetivos de ventas según demanda esperada, producto o servicio.
  • Análisis de desviaciones en las precisiones de ventas.

COMERCIO EXTERIOR


Módulo 7. Gestión documental y Aduanera.

  • Origen mercancía. Operaciones Triangulares.
  • Tránsito aduanero.
  • Transacciones de Cobros y Pagos en comercio internacional.
Módulo 8. Logística y Distribución: INCOTERMS, TARIC…

  • Transporte Internacional. Prestatarios de servicios.
  • Equipamiento: buques, contenedores, palets.
  • TARIC e INCOTERMS.

RELACIONES INTERNACIONALES


Módulo 9. Multiculturalidad y protocolo internacional. Usos y costumbres en el mundo.

  • Globalización como fenómeno. Sus dimensiones culturales.
  • Choque cultural: emociones y vivencias.
  • Movimientos sociales y politicos.
Módulo 10. Gestión de la comunicación en un entorno internacional..

  • Comunicación y contexto cultural.
  • Presentaciones. Comunicación interpersonal.
  • Del protocolo diplomático al protocolo empresarial.
Módulo 11. Gestión de crisis y riesgo reputacional en el mercado global.

  • Tipos de conflictos empresariales y sus fuentes. Manual de crisis.
  • Análisis, acción, seguimiento, evaluación de la crisis.
  • Afrontar situaciones de crisis online.

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

PRECIO  14.100 €

Acceso


Se debe de cumplir y acreditar uno de los siguientes requisitos con la documentación que se detalla:

  • Titulación universitaria

Alumnos españoles o comunitarios:

Fotocopia del título universitario oficial con sello original de la Universidad de origen, o bien fotocopia notarial conforme la titulación es original. En el caso de que su título se esté tramitando, podrá presentar un certificado original de finalización de estudios y expediente académico con sus calificaciones, ambos documentos con sello y firma de la Institución educativa.

En el caso de que el título esté expedido en un idioma que no sea español, deberá entregarse una traducción jurada a español debidamente firmada por un notario.

Alumnos extracomunitarios:

Fotocopia del título universitario a la que previamente habrán aplicado la Apostilla de la Haya o el sello legal equivalente, en el caso de que su país no esté suscrito al Convenio de la Haya (le informarán en la Universidad donde cursó sus estudios).

  •  3 años de experiencia profesional

Certificado original realizado por la Empresa y firmado por el Responsable correspondiente con firma legitimada, en el que conste el período en el que realizó tareas profesionales y una breve descripción de sus funciones. Deberá presentar el original y estar sellado por la Empresa.

A la titulación de la URJC podrán acceder diplomados, graduados, licenciados o acreditando 5 años de experiencia profesional.

*En caso de NO reunir los requisitos de acceso a la Titulación Oficial exigidos por la URJC, el alumno tendrá la opción de obtener la Titulación Universitaria Propia por la Universidad Rey Juan Carlos si acredita un mínimo de 5 años de experiencia profesional.

 Pagos


Descuento Beca por Matrícula Anticipada. Plazas Limitadas.
Descuento de 3.000 euros sobre el total del MBA
Hasta el 31 de marzo de 2019

 

Alumnos de la UE (Unión Europea) y con posesión de NIE
Primer pago 1.500€
El resto se abonará en 12 mensualidades consecutivas de 1.050€ de octubre a septiembre** 12.600€
5% de descuento por pronto pago 13.395€

 

Alumnos no procedentes de la UE (Unión Europea)
Primer pago 2.500€
El resto se abonará en 12 mensualidades consecutivas de 966,66€ de octubre a septiembre* 11.600€
5% de descuento por pronto pago 13.395€

 

*Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas.
* En caso de que el estudiante abone la totalidad del programa con un precio distinto al indicado en la web ( por aplicación de becas o ayudas) el descuento por pronto pago será de un 5%, del precio final a pagar.
* El 5% de descuento por pronto pago, también se aplicará para aquellos estudiantes que posteriormente al pago de la inscripción, decidan pagar el resto del programa antes del inicio del mismo. En este caso el descuento se aplica por el importe que resta pendiente de pago.
* Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.

Nuestros profesores


El claustro de ESERP está compuesto por profesionales con amplia experiencia tanto académica como laboral capaces de trasladar su experiencia y conocimientos a las aulas.

A continuación se listan todos los profesores que imparten clase en este MBA.

Gregorio Cristobal Carle Consultor Empresarial Latinoamérica y UE...

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