MBA – Especialidad en Recursos Humanos en Mallorca

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UBICACIÓN Mallorca
IDIOMA Español / Inglés
DURACIÓN 9 meses, 60 ECTS
INICIO Octubre
HORARIO

De Lunes a Jueves de 19:00h a 22:00h

+ 8 viernes lectivos de 18:00h a 21:00h

PRECIO 14.100 €

¿Por qué estudiar este MBA – Especialidad en Recursos Humanos?


 

Si quieres apostar por el desarrollo, la captación y la retención del talento y liderar uno de los activos más importantes de cualquier organización, el MBA en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Personal en Mallorca, está diseñado para especializarte en esta área. Dispondrás de una visión global de la organización y te especializarás en la gestión del capital humano para transformar el entorno de las personas y a las organizaciones optimizando el resultado final con el desarrollo de las habilidades y competencias profesionales para lograrlo.

Te proporcionará los conocimientos para desempeñar un papel clave en gestión del capital humano en las organizaciones: selección de personal y planes de carrera, gestión del cambio, RSC, Formación y Desarrollo, así como la incorporación de las nuevas tecnologías.  en la que Recursos Humanos debe liderar la transformación digital de las organizaciones.

¡INFÓRMATE AQUÍ!

Salidas Profesionales


 

  • Director de RRHH.
  • Gestor de Equipos y Personas.
  • Consultor en RRHH y desarrollo de talento.

  • Experto en selección de personas y liderazgo de equipos.
  • Mediador de Conflictos.
  • Headhunter.

¿Qué vas a aprender?


 

  • Desarrollarás las habilidades directivas y competencias necesarias para, como Responsable de personas, liderar y promover los cambios necesarios dentro de una organización.
  • Obtendrás herramientas para detectar, hacer crecer y retener el talento presente en la organización

  • Conocerás y dominarás las técnicas de comunicación interna adecuadas para mantener la cohesión interna y transmitir correctamente los objetivos estratégicos.
  • Desarrollarás la función de Recursos Humanos tanto desde el punto de vista de un departamento de personas como desde la óptica de la consultoría de Recursos Humanos.

Titulaciones a las que se tiene acceso


 

MBA – Master in Business Administration especialidad en Recursos Humanos

Titulación expedida por ESERP

MBA – Master in Business Administration especialidad en Recursos Humanos

Titulación Universitaria Propia expedida por la UVIC-UCC

Titulación Privada de MBA – Master in Business Administration

Expedida por  European Communication School de Francia – Bélgica

Certificado Internacional*

Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden  (Alemania)

Certificado Internacional*

Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)

 

*Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de ESERP, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán los Certificados Internacionales.

Metodología


Profesorado


Nuestros ponentes están compuestos por emprendedores, ejecutivos y directivos de larga experiencia profesional y expertos académicos. Muchos de los ponentes de ESERP tienen puestos directivos y de responsabilidad tanto en start-ups como en multinacionales. Aportan experiencia, perspectivas y capacidades, fruto de su larga experiencia profesional en el entorno de los negocios que trasladan a sus ponencias, creando así un programa eriquecedor y profesional.

Proceso de admisión


Documentación

Pruebas de Admisión

Resolución

Inscripción / Matrícula

Formas de pago


Precio: 14.100 €

 

Alumnos de la UE (Unión Europea) y con posesión de NIE

Primer pago

1.500€

El resto se abonará en 12 mensualidades consecutivas de 1.050€ de Octubre a Septiembre

12.600€

5% de descuento por pronto pago

13.395€

Alumnos no procedentes de la UE (Unión Europea)

Primer pago

2.500€

El resto se abonará en 12 mensualidades consecutivas de 966,66€ de Octubre a Septiembre

11.600€

5% de descuento por pronto pago

13.395€

*Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas.
* En caso de que el estudiante abone la totalidad del programa con un precio distinto al indicado en la web ( por aplicación de becas o ayudas) el descuento por pronto pago será de un 5%, del precio final a pagar.
* El 5% de descuento por pronto pago, también se aplicará para aquellos estudiantes que posteriormente al pago de la inscripción, decidan pagar el resto del programa antes del inicio del mismo. En este caso el descuento se aplica por el importe que resta pendiente de pago.
* Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.

ÁREA DIRECCIÓN GENERAL


Dirección Financiera: Gestión, estrategia y creación de valor.

  • Estados financieros. Rentabilidad, medida del éxito empresarial.
  • Elaboración, control y revisión presupuestaria.
Gestión del riesgo.

  • Riesgo financiero: solvencia y liquidez.
  • Riesgo comercial: gestión del crédito.
Marco jurídico y fiscal de las actividades empresariales.

  • Empresas y sociedades: marco jurídico.
  • Planificación fiscal.
Política de empresa y dirección general. Organización y estrategia.

  • Naturaleza y evolución del pensamiento organizativo.
  • Estructura organizativa.
La función de los Recursos Humanos de la Empresa.

  • Cultura empresarial.
  • Sistemas de selección y remuneración.
Habilidades directivas. Liderazgo y motivación. Gestión de Equipos.

  • Liderazgo y estilos de gestión.
  • Mentoring & Empowerment.
Cooperación y Resolución de conflictos. Ética empresarial y RSC.

  • Proceso y técnicas de la negociación colectiva. Los sindicatos.
  • Comunicación y resolución de conflictos.
Dirección de Marketing y Comercial de la Empresa.

  • Estrategia y estilos de marketing.
  • Análisis del consumidor. Posicionamiento en el mercado.
  • Estructura y función de la red comercial: planificación y consecución de objetivos.
Estrategias de marketing. Digital Marketing.

  • La marca. Significado, concepto y evolución.
  • Plan de Marketing estratégico y operativo. CRM.
  • Conceptos de marketing digital. Optimización de la página web.
Globalización e internacionalización de los mercados.

  • Mecanismos competitivos de los mercados internacionales.
  • Análisis de los mercados internacionales. Riesgo geopolítico.
  • Proceso de internacionalización de la empresa.
Gestión de operaciones y función de compras. Supply Chain.

  • Gestión óptima de pedidos.
  • Optimización cadena de suministro.
Gestión de la calidad. Gestión de la innovación.

  • Calidad y excelencia – fidelización de clientes.
  • Análisis, medición y control de calidad. Plan de mejoras.

ÁREA MARKETING Y GESTIÓN


Análisis contextual y evolución de lujo.

  • Distribución geográfica del lujo.
  • Factores que influyen en el crecimiento del lujo.
Principales mercados del sector del lujo.

  • Arte – Arquitectura. Relojería y Joyería.
  • Perfumes y Cosmética.
  • Moda y complementos.
Estrategias y políticas de marketing.

  • Marketing de lujo versus Marketing tradicional.
  • Estrategias de Marketing de éxito en el sector del lujo.
  • Análisis de los mercados nacionales e internacionales.
  • Optimización de márgenes y políticas de precio.
Presupuestos y análisis de inversiones.

  • Contabilidad para Directivos No Financieros: análisis e interpretación de información financiera.
  • Sistema de fijación del precio de productos y servicios en el sector del lujo.
Perfil del consumidor y marketing de clientes.

  • Análisis de los hábitos de consumo del consumidor de lujo.
  • El coolhunting y las nuevas tendencias.
  • Los atributos en las marcas de lujo.
  • Estrategias para la captación de nuevos clientes en el sector del lujo.
Políticas de distribución y retailing.

  • Alternativas a la distribución tradicional.
  • Creative retailing.
E-commerce y mobile marketing.

  • El posicionamiento de la página web.
  • Las redes sociales en el sector marcas de lujo.
  • Venta de productos y servicios en tienda online. e-Commerce.
Luxury Merchandising.

  • Estrategias de merchandising para el sector del lujo.
  • Ventajas y desventajas del merchandising.
  • Técnicas visuales de merchandising.
Luxury Brand.

  • Estrategia y gestión del valor de marca en el sector del lujo.
  • Arquitectura de marca en el sector del lujo.
  • El valor de mercado de les grandes marcas de lujo.
Comunicación, Relaciones Públicas y Promoción.

  • La nueva y la vieja comunicación. WOM (World of Mouth).
  • CRM. Acciones one to one con el cliente.
Marca, reputación y responsabilidad social corporativa.

  • La Marca y sus valores.
  • El sector artesanal y su implicación en la RSC.
TFM – Trabajo Final de Máster .

 

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

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