Programa Avanzado en Liderazgo Corporativo y Políticas de Igualdad en Madrid

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UBICACIÓN Madrid
IDIOMA Español
DURACIÓN 8 meses
INICIO Noviembre
HORARIO

Primer lunes de cada mes:

De 14:15h a 16:00h  / almuerzo coloquio

De 16:15h a 19:45h / Clases

PRECIO 5.800 €

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¿Por qué estudiar este Curso en Liderazgo Corporativo y Políticas de Igualdad ?


 

El Programa Avanzado en Liderazgo Corporativo y Políticas de Igualdad está diseñado para proporcionar al alumno los conocimientos avanzados y especializados sobre la estructura, el funcionamiento y los procesos del sector público para el desempeño de puestos de dirección o mandos intermedios de las Administraciones Públicas.

Es un curso que está focalizado a personas que, por formación académica o profesional, puedan obtener una visión actualizada y pluridisciplinar de la forma de ejecutar las políticas públicas, de los nuevos métodos de comunicación pública, de cómo gestionar crisis institucionales y de los recursos tecnológicos con los que un gestor público trabaja habitualmente. En cuanto a la orientación o experiencia profesional se recomienda un perfil relacionado con actividades internacionales y/o en medios de comunicación social, instituciones públicas y del ámbito de las relaciones institucionales

Capacidad de debatir, basándonos en la formación, siendo capaces de argumentar y refutar desde el mayor conocimiento de los temas. Las titulaciones (o acreditaciones) son los títulos que se le expide al alumno una vez finalizado el programa.

 

Salidas profesionales


 

Este curso en Políticas Públicas de Igualdad y Liderazgo corporativo te aportará la posibilidad de desarrollar tu actividad profesional en diferentes áreas:

 


  • Director en la Gestión Pública.
  • Mandos intermedios de la Administración Pública.
  • Gerentes.
  • Jefes de Gabinete.
  • Cargos electos.

  • Consultor.
  • Gestor público.
  • Asesor de Altos Funcionarios.
  • Contratista público.

 

JOB PORTAL

Titulación a la que se tiene acceso


 

Programa Avanzado en Liderazgo Corporativo y Políticas de Igualdad

Titulación expedida por ESERP

 

Proceso de admisión


Documentación

Pruebas de Admisión

Resolución

Inscripción / Matrícula

Formas de pago


Precio: 5.800 €

 

Primer pago

1.000 €

El resto se abonará en 8 cuotas mensuales, financiadas directamente por ESERP, sin intereses de 600 €

10% de descuento por pronto pago

5.220 €

*Programa incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.

MÓDULO OCTUBRE:


  • Conferencia Inagural: 
    • Principales retos para conseguir la igualdad real en los próximos 25 años.
  • Clase 1 y 2:
    • Evolución conceptual y legislativa de la igualdad en España.

MÓDULO NOVIEMBRE:


  • Almuerzo:
    • Europa después del Brexit.
  • Clase 1:
    • Ponente en la Ponencia sobre la aplicación en España de la Estrategia de Lisboa. El nuevo contexto geopolítico mundial.
  • Clase 2:
    • Las principales instituciones europeas, sus dinámicas de funcionamiento y su impacto en las políticas de igualdad.

MÓDULO DICIEMBRE:


  • Almuerzo:
    • Las empresas y la igualdad en el mercado laboral.
  • Clase 1:
    • Políticas de igualdad en las grandes empresas.
  • Clase 2:
    • Políticas de igualdad en las organizaciones del Tercer Sector Social.

MÓDULO ENERO:


  • Almuerzo
  • Clase 1:
    • El papel esencial de la Casa Real. La Monarquía Parlamentaria y los retos de la igualdad.
  • Clase 2:
    • Tramitación parlamentaria de un texto legal (Ley 1/2004 de Medidas de Protección contra la Violencia de Género). Tramitación parlamentaria de un Pacto de Estado (Pacto de Estado contra la Violencia de Género).

MÓDULO FEBRERO:


  • Almuerzo
  • Clase 1:
    • Políticas autonómicas de igualdad.
  • Clase 2:
    • Políticas locales de igualdad.

MÓDULO MARZO:


  • Almuerzo:
    • El valor de los intangibles.
  • Clase 1:
    • Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y su incorporación actual en las organizaciones.
  • Clase 2:
    • La incorporación de los ODS en las grandes empresas.

MÓDULO ABRIL:


  • Almuerzo
  • Clase 1:
    • La importancia del lobby en Europa y en España.
  • Clase 2:
    • ¿Colisiona la transparencia con el lobbysmo?

MÓDULO MAYO:


  • Almuerzo
  • Clase 1 y 2:
    • Principales normas y conceptos en la gestión de la diversidad en las organizaciones.

 

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación de estudios.

(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Programa Executive.

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