IMBA – International MBA en Madrid

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UBICACIÓN Madrid
IDIOMA Inglés
DURACIÓN 9 meses, 60 ECTS
INICIO Octubre
HORARIO

Full-Time
De Lunes a Jueves de 19:00h a 22:00h

PRECIO 14.100 €

¿Por qué estudiar este International MBA?


 

¿Quieres enfocar tu formación hacia el ámbito internacional? El IMBA – International MBA en Madrid de ESERP, te permitirá aprender de los mejores profesionales y aumentar tus opciones laborales considerablemente.

Gracias al completo plan de estudios conseguirás encargarte de la organización y las finanzas de cualquier empresa. Aprenderás a llevar negociaciones de ámbito nacional e internacional y a posicionar tu marca en el mercado de forma adecuada. Y no solo eso, también serás capaz de estar al frente de la logística, de realizar estrategias de marketing o de llevar a cabo evaluaciones de otras empresas, entre otras muchas labores.

Los estudios se imparten íntegramente en inglés, lo que te permitirá aprender los conceptos y dominar el idioma más utilizado internacionálmente en los negocios. Esto, a su vez, supondrá mayores posibilidades para encontrar trabajo en un futuro. Además de dirigir empresas o diferentes departamentos dentro de las mismas, podrás ser analista o asesor tanto para tu compañía como para otras, ya sea a nivel nacional o fuera de nuestras fronteras.

¡INFÓRMATE AQUÍ!

Salidas Profesionales


 

  • Director / Gerente de Empresas en cualquier sector.
  • Directores / Responsable de Áreas de Empresas.
  • Gestión de Marca o Branding.
  • Desarrollo de Negocio.

  • Finanza Corporativa.
  • Director de Operaciones.
  • Director de Innovación.

¿Qué vas a aprender?


 

  • Habilidades directivas y conocimientos de gestión.
  • Especializarte en el funcionamiento global de las organizaciones.
  • Potenciar la visión estratégica y la toma de decisiones.
  • Liderar equipos.

  • Impulsar la transformación de cualquier sector.
  • Visión teórica y práctica del entorno económico.
  • Tendencias empresariales del mercado.

Titulaciones a las que se tiene acceso


 

MBA – Máster in Business Administration

Titulación expedida por ESERP

Máster en Consultoría Estratégica Empresarial y Comunicación Institucional, especialidad en Management

Titulación Propia en Máster expedida por la URJC

IMBA – International Master in Business Administration

Expedida por European Communication School de Francia – Bélgica

Certificado Internacional*

Expedido por University of Applied Sciences, Schmalkalden  (Alemania)

Certificado Internacional*

Expedido por European Communication School (Francia – Bélgica)

 

*Los alumnos que cursen y superen el Plan de Estudios Propio de ESERP, asistan a conferencias de carácter internacional y realicen un trabajo sobre dichas conferencias, obtendrán los Certificados Internacionales.

Metodología


Profesorado


Nuestros ponentes están compuestos por emprendedores, ejecutivos y directivos de larga experiencia profesional y expertos académicos. Muchos de los ponentes de ESERP tienen puestos directivos y de responsabilidad tanto en start-ups como en multinacionales. Aportan experiencia, perspectivas y capacidades, fruto de su larga experiencia profesional en el entorno de los negocios que trasladan a sus ponencias, creando así un programa eriquecedor y profesional.

Proceso de admisión


Documentación

Pruebas de Admisión

Resolución

Inscripción / Matrícula

Formas de pago


Precio: 14.100 €

 

Alumnos de la UE (Unión Europea) y con posesión de NIE

Primer pago

1.500€

El resto se abonará en 12 mensualidades consecutivas de 1.050€ de Octubre a Septiembre

12.600€

5% de descuento por pronto pago

13.395€

Alumnos no procedentes de la UE (Unión Europea)

Primer pago

2.500€

El resto se abonará en 12 mensualidades consecutivas de 966,66€ de Octubre a Septiembre

11.600€

5% de descuento por pronto pago

13.395€

*Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas.
* En caso de que el estudiante abone la totalidad del programa con un precio distinto al indicado en la web ( por aplicación de becas o ayudas) el descuento por pronto pago será de un 5%, del precio final a pagar.
* El 5% de descuento por pronto pago, también se aplicará para aquellos estudiantes que posteriormente al pago de la inscripción, decidan pagar el resto del programa antes del inicio del mismo. En este caso el descuento se aplica por el importe que resta pendiente de pago.
* Máster incluido en los programas de bonificación de la Fundación Tripartita.

AREA BUSINESS MANAGEMENT


Module 1. Company policy and general management.

  • Nature and evolution of organizational thinking.
  • The structure of organization:organizational forms and key parts of any organization.
  • The organizational forms of the XXI century: vistual organization and term structure.
  • The phase of reflection: the optium size, the chances of the company and forms of development.
  • Internal development: internaldevelopment matrix and material investments
  • External development, acquisitions, strategic alliances, licences, franchises, joint ventures and mergers.
  • Corporate restructuring, downsizing and outsourcing
Module 2. Strategies and policies of marketing management.

  • Understanding of role of strategy in business.
  • Internal analysis of the sector, market and buying motivation. Audit of the company.
Module 3. Commercial management: organization of commercial networks.

  • Types of Business Department.
  • CRM Customer Relationship management.
  • Social Media. Analysis and Measurement of social networks. Reputation.
Module 4. Globalization and internationalization of markets.

  • Acquaint with the competitive dynamics of global industry and the various theoretical frameworks availabe for analyzing international industries.
Module 5. Economic control and optimization of results. Economic analysis of managerial decisions.

  • Basic Accounting Statements: Balance Sheet. Profit and Loss Acount, Cash Flow Statement.
  • Cost terms, job costing, activity-based costing (ABS), cost allocation, variable costing and absorbtion costing, cost-volume-profit analysis and decision making
Module 6. Financial Management: Management strategy and value creation. Company assessments: mergers, procurement, joint – venture.

  • The goals & functions of financial management.
  • Financial analysis.
  • Working capital and the Financial Decision, ROI vs ROE.
Module 7. Legal & Tax treatment of managerial activities.

  • National and international fiscal framework.
  • Social Headquarters. Taxplayer.
  • Mangement legal responsibilities.
Module 8. Production management, operations, logistic, and quality control.

  • The importante of operations management and align it with business strategy.
  • Quality dimesiones and how to implement a Total Quality Management System in a company.
Module 9. Technological innovation in business.

  • Introduce fundamentals of innovation and its influence in the competitiveness of the Organizations.
  • Innovation management: models and trends.
Module 10. Big Data.

  • Introduce fundamentals if innovation and its influence in the competitiveness of the Organizayions.
  • Innovation management: models and trends.
Module 11. Management skills. Leadership and motivation. Management teams.

  • Management styles.
  • Managing high perfomance teams.
  • The mentoring as a beneficial tool for professional development.
Module 12. Negotiation and conflict resolution.

  • Negotiation techniques
  • The five phases of a negotiation.
  • Conflict resolution.
Module 13. Managerial ethics and social corporate responsibility.

  • Ethics in management and the business disciplines.
  • Responsability beyond compliance with laws and regulations.
Module 14. Balanced scorecard.

  • The Kaplan and Norton model.
  • Relationships cause-effect: The Strategic Map.
  • Implement of BSC. Identification of indicators and goals.
  • Action plans. Responsible and Resources, Analysis, Review and Adjustment.

AREA MARKETING MANAGEMENT


Module 1: Marketing & Business industrial & services marketing.

  • Marketing as a business philosophy.
  • The marketing process from initial market analysis to execution of plans and control.
  • Marketing services as part of a strategic corporate development.
  • The key theories and techniques employed by services companies.
Module 2: Research & Marketing Science: Consumer’s behavior. Neuromarketing. 

  • Gain a framework for analyzing consumer behavior.
  • How different customer behavior can be used to decide on marketing strategies.
  • Psychological and sociological influences on customer behavior.
Module 3: Branding: Managing the brand value. Crisis resolution.

  • Basic elements of branding.
  • How to build & maintain a brand.
  • Managing the Brand in Social Networks.
  • “Marketing Mix”.
Module 4: Products strategy and brand positioning: globalization and decision making.

  • External & Internal analysis.
  • Competivity advantage Activiy Plan
  • Contigency plan.
  • Positioning.
Module 5: Global marketing. New market & export subsides.

  • The importance on internationalization in the global economy.
  • Analysis of the social, political and economic situation.
Module 6: Strategic & Operational Marketing Plan.

  • Marketing Plan: tools & managing the commercial area. SWOT analysis.
  • Company & market audit (actual position, future position & resources).
Module 7: Supply chaing management in marketing.

  • Manufacturing basics.
  • Warehousing.
Module 8: Sales forecast. Price policy. Profits & Contribution margin.

  • Introduction to forecasting methodology.
  • Qualitative & Quantitative Methods.
Module 9: Digital Marketing. Communication & Resources

  • Social Media. SEO & SEM.
  • Analysis and msasurement of social networks. Reputation.
  • Digital marketing channels.
  • Google Analytics.
Module 10: E-commerce.

  • Create a Strategic Plan for Electronic Commerce.
  • The technological structure in e-commerce.
  • Data Analisis: main focuses of attention, analysis techniques.
Module 11: Team management: leadership & empowerment.

  • Motivation and leading people.
  • Dealing with conflict productively.
  • Evaluation and reward team performance.
  • Working in multi-cultural teams.
  • Evaluating your emotional intelligence & improving your coaching skills.
Module 12: Sales force management. Negotitation & key account role.

  • Change the mindset from compromise, give and take, to systematic decision-based negotitation.
  • The main laws and principales that rule human behavior and influence the decision making process.

 

(*) El contenido del programa, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.
(*) El orden de los módulos es orientativo en función de la programación del Máster.

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