Elevator Pitch: Qué es y consejos para mejorarlo

El elevator pitch en una entrevista de trabajo es una herramienta imprescindible que debes dominar para poder crear un discurso que llame la atención de tu interlocutor y sienta la necesidad de saber más sobre ti y los beneficios que puedes aportar a la compañía.

Debes tener en cuenta que esta técnica te permite conectar con el entrevistador en un tiempo muy definido, no más de 2 minutos. Por lo que tienes que ser capaz de captar su atención de forma muy rápida, pero eficaz.

Por tanto, utilizar el elevator pitch no consiste en venderte, sino en generar interés sobre tu persona para poder disponer de más tiempo para que te tengan en cuenta.

En los MBAs en Management que impartimos en eserp, te enseñamos a crear tu elevator pitch para que puedas sacarle el máximo provecho a tus entrevistas de trabajo y, también, para que llegado el momento, puedas utilizarlo para promocionar tus propios proyectos profesionales.

¿Cómo dominar el elevator pitch en entrevistas de trabajo?

Para dominar el elevator pitch en una entrevista de trabajo, debes, en primer lugar, tener muy claras cuáles son tus metas, objetivos y puntos fuertes.

Conocer a la perfección tu currículum y preparar tu entrevista con tiempo para poder aprovechar al máximo esos 2 minutos de los que dispones.

Por tanto, debes ser capaz de:

  • Definir con exactitud qué tipo de profesional eres, cuál es tu formación, tus metas y objetivos.
  • Especificar cuáles son tus especialidades o puntos más fuertes, que te hacen diferente al resto de candidatos.
  • Tener claro por qué tienen que contratarte y por qué quieres formar parte de su equipo.
  • Utilizar un lenguaje claro, directo y natural.
  • Tener una actitud positiva.
  • Mostrar interés por la empresa.

La esencia del elevator pitch: impacta en segundos

Un buen elevator pitch puede ser clave para posicionarte en los primeros puestos del proceso de selección o, en su defecto, desaparecer de ellos.

Por tanto, impactar en cuestión de segundos es la esencia del elevator pitch en una entrevista de trabajo.

El tiempo máximo que debe durar es de 2 minutos, pero está demostrado científicamente que, en 8 segundos, la mayoría de personas son capaces de perder la atención sobre el tema que le están exponiendo si éste no llama su atención.

Por tanto, debes enfocar tus esfuerzos para que, al menos, los 30 segundos de tu entrevista de trabajo sean sorprendentes, diferentes al resto, y capaces de mantener la atención del entrevistador.

Si lo logras, podrás utilizar el resto de segundos que te quedan para que te escuche e interiorice lo que estás diciendo. Y, además, tras entrevistar al resto de candidatos, se acuerde de ti y te tenga en cuenta para los siguientes pasos de las entrevistas.

Diseña tu discurso para brillar en el proceso de selección

La preparación, organización y estructura es clave para cualquier acción que llevemos a cabo a lo largo de nuestra vida, ya sea de forma profesional o personal.

Pero cuando queremos elaborar un elevator pitch para una entrevista de trabajo, y su proceso de selección, se convierte en algo fundamental.

Por tanto, debes dedicar el tiempo necesario para poder estructurar tu discurso, siendo capaz de seleccionar los datos importantes y relevantes que quieres aportar de los que no.

La estructura de tu discurso es importantísima. Porque debes empezar por algo que llame la atención de tu interlocutor y que despierte su interés para que siga escuchándote con atención.

Técnicas y consejos para presentaciones laborales inolvidables

Para crear un elevator pitch de entrevista de trabajo, ten en cuenta los siguientes consejos que te proponemos:

Antes de ir a la entrevista, investiga qué tipo de empresa es, en qué consiste el trabajo que te están ofreciendo y qué aptitudes y formaciones necesitas para poder desarrollarlo. A partir de ahí, podrás crear un discurso único.

Párate a analizarte detenidamente y clasificar tus puntos débiles y tus puntos fuertes.

Resume tu currículum en un párrafo. Lo suficientemente claro y directo como para que se entienda quién eres y qué haces sin perder el tiempo.

Al entrevistador le interesan tus logros, así que empieza por ellos. Las formaciones de las que dispones las puede leer en tu currículum o preguntártelas cuando termines tu presentación.

Practica y ensaya cómo será tu entrevista. Escúchate bien y pule aquellos aspectos que puedan hacer que tu comunicación no sea del todo clara.

Sé natural y actúa con seguridad.

Prepárate un lista de respuestas a las preguntas que sabes que puedan hacerte. Está claro que cada entrevistador es distinto y puede sorprenderte con preguntas inesperadas, pero tú mejor que nadie sabes quién eres, así que prepara bien las respuestas que pueden hacerte sobre ti.

Sorprende a tu entrevistador. Es la forma más eficaz de conseguir que te recuerde.

No seas demasiado formal ni demasiado informal. Cíñete al trato que te de tu entrevistador para poder conseguir que tu discurso sea más fácil de entender.

5 consejos para mejorar tu elevator pitch

Tu público debe querer saber más de ti. Toma nota de estos consejos.

1. Prepara el guión

Resume tu currículum en un párrafo. Por muy importante que te parezca, a tu interlocutor no le interesan tus estudios, sino tus logros. Recorta y elimina contenido que no aporte nada en ese momento. Recuerda: lo importante es el proyecto y tienes uno o dos minutos.

Tu guión debe contener una presentación formal y rápida. Después debes captar la atención y mostrar tus éxitos, tu propuesta y de lo que eres capaz.

2. Ensaya

No basta con saber cómo es el proyecto. Hay que saber contarlo. Ensaya tu presentación y púlela ante amigos, familia y compañeros; hasta que puedas exponerla a la perfección, con naturalidad y total seguridad. Igual que un actor que ha representado una obra cien veces.

3. Prepara las respuestas

El discurso debe ser irrefutable. Prepárate para lo que vas a decir y también para lo que no mencionarás. Si te preguntan algo, debes conocer la respuesta a la perfección. ¡Estudia tu proyecto y búscale las vueltas!

4. Sé memorable

Tu discurso debe recordarse. Pasado un rato, tu interlocutor debe recordar quién eres y qué propones. Asegúrate de que tu presentación es fácil de entender.

5. Adáptate al interlocutor

La presentación debe llegar a tu interlocutor y, para eso, debe ser comprensible. Usa el vocabulario y las formas que estén a su nivel. Eso implica que debes investigar a tu público antes de diseñar tu discurso.

Así que ¡ya lo sabes! Si quieres preparar un elevator picth para una entrevista de trabajo, sólo debes dedicar tiempo en conseguir crear un discurso claro, ordenado y directo.

Dedica el tiempo que sea necesario para conseguirlo, ¡y cumple con tu objetivo de conseguir el puesto de trabajo!

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