Qué es el CEO en una empresa y sus funciones

En los últimos años, la globalización ha revolucionado tanto la nomenclatura empresarial que, casi sin darnos cuenta, está provocando que identifiquemos en inglés los distintos puestos de responsabilidad de las empresas. Quizá, el término más popular de todos sea el que identifica al cargo de CEO. Pero ¿sabemos realmente en qué consiste? Si quieres averiguar qué es el CEO de una empresa y cuáles son sus funciones, sigue leyendo.

Hoy por hoy, cualquier compañía que se precie ya puede contar con los servicios de un CFO, un CLO o un CCO, por ejemplo. Y por supuesto, todos ellos han de estar liderados por la figura del CEO. ¿Qué significan realmente estas siglas que se han vuelto tan populares? Estos acrónimos se utilizan para definir diferentes cargos dentro de una compañía. Por ejemplo, el CLO identificaría al responsable del ámbito legal de la compañía, el CFO equivaldría al financiero y el CCO al comercial. Pero quizá el término que más popular se haya vuelto sea el de CEO de una empresa.

¿Qué es un CEO en una empresa?

La definición exacta de este acrónimo es “Chief Executive Officer”, que en castellano significaría literalmente “Oficial Ejecutivo en Jefe”. En sus inicios, se utilizaba para identificar a la persona de más alta responsabilidad en el ámbito empresarial. Por supuesto, a medida que este término se ha ido popularizando, su significado también ha ido evolucionando y, en la actualidad, el término CEO equivale al consejero delegado o el director ejecutivo de la compañía.

En muchas ocasiones, la labor del CEO suele confundirse con el cargo de Presidente de la empresa, quien sería el responsable de las estrategias generales, mientras que el primero se encargaría de la gestión administrativa de la compañía, es decir, de la ejecución de estas estrategias para cumplir los objetivos de la empresa.

Aunque la figura del CEO esté subordinada a la del presidente de la compañía y/o al consejo de administración, no todas las empresas cuentan con este perfil. Por norma general, el CEO está presente en organizaciones multinacionales y de alta envergadura que necesiten una figura encargada de ejecutar las estrategias, mientras que el presidente se encarga del gobierno corporativo.

qué es un ceo y cuáles son sus funciones

¿Cuáles son las funciones de un CEO?

Suele decirse que el CEO hace de enlace o puente entre la dirección de la empresa y la parte operativa. Esto se debe a que la tarea de definir los objetivos de la empresa es responsabilidad del máximo órgano directivo de la compañía, es decir, el presidente. Y la labor del CEO es encargarse de convertir estos objetivos en realidad, gestionando los recursos disponibles a través de decisiones estratégicas.

Por lo tanto, es responsabilidad del consejo de administración, con el presidente a la cabeza, fijar los objetivos de la compañía y delegar en el CEO las funciones ejecutivas.

Las funciones del CEO en una empresa son:

  • El desarrollo e implementación de estrategias necesarias para cumplir los objetivos empresariales de manera eficiente.
  • Gestionar los diferentes presupuestos y liderar la toma de decisiones a la hora de invertir los recursos estratégicamente con el fin de maximizar los beneficios.
  • Gestionar la organización de los recursos, incluidos los empleados, a fin de estrechar lazos entre ellos y la organización para mantener la motivación del equipo y aumentar la productividad.
  • Liderar a los responsables de los diferentes departamentos de la empresa y asegurarse de que su actividad está correctamente encaminada hacia el cumplimiento de los objetivos globales de la compañía.
  • Comunicar a la junta de accionistas los resultados obtenidos y mantenerles informados sobre el cumplimiento de objetivos y los logros.

¿Qué estudiar para ser CEO?

Por norma general, este cargo no solo suele tener muy buen reconocimiento a nivel social, sino también a nivel económico. Pero aunque este puesto suela estar bien remunerado, también es complicado llegar a él, puesto que se requieren una serie de capacidades concretas necesarias para desarrollar el trabajo a las que no mucha gente puede responder.

Un buen CEO ha de tener en claros los objetivos de la compañía y hacer lo posible para cumplirlos. Para ello, es fundamental que tenga la capacidad de desarrollar las diferentes habilidades y competencias de todo el ecosistema empresarial, y sepa generar confianza entre los diferentes departamentos, aprovechando el talento y las capacidades de cada uno de sus miembros para lograr un objetivo común.

Es fundamental contar con una sólida formación académica y cierta experiencia liderando puestos directivos. En realidad, no existe una única carrera para optar al cargo de CEO de una empresa. Los grados universitarios más estudiados para acceder a este puesto son el Grado en Administración y Dirección de Empresas, en Derecho, en Economía o los grados en Ingeniería. Pero también es frecuente encontrar a consejeros delegados que han estudiado otro tipo de carreras.

Lo importante es estar bien preparado para desarrollar esas capacidades que te ayuden a conseguir tus metas, y en ESERP sabemos lo difícil que puede llegar a ser. Por eso, ponemos a tu disposición a grandes profesionales, para que puedas formarte para ser CEO a través de nuestros Masters en Management. No encontrarás un lugar mejor para aprender las habilidades directivas necesarias para llegar a ser el director ejecutivo de una empresa.

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