Grado en Negocios Internacionales en Barcelona

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UBICACIÓN Barcelona
IDIOMA Español / Inglés
DURACIÓN 4 años, 240 ECTS
INICIO Septiembre
HORARIO

Primer Curso Turno de mañana
9:00h a 14:30h de lunes a viernes.

PRECIO 6.100 €

¿Por qué estudiar el Grado Grado Universitario en Negocios Internacionales?


 

¿Te apasiona el mundo de la empresa? ¿Tienes visión global? Pues el Grado Universitario en Negocios Internacionales en ESERP Barcelona está hecho a tu medida.

Y es que durante cuatro años aprenderás todo lo relativo al mundo de los negocios internacionales y a la gestión y administración de empresas. Al ser bilingüe, cursarás asignaturas en inglés como International Negotiation Communication in International Business.

Y para que la adaptación al mundo real sea menos complicada, durante estos cuatro años se utilizarán métodos como el del caso y la simulación, que te permitirán situarte dentro del día a día de una empresa. De esta manera, podrás resolver casos prácticos reales y descubrir los posibles problemas que te pueden surgir en un futuro.

Estudiando el Grado Universitario en Negocios Internacionales en ESERP Barcelona saldrás preparado para ocupar un puesto en el área internacional de una empresa, para ser product manager o incluso para trabajar en el departamento de comunicación internacional de alguna gran compañía.

Al acabar este grado, aparte de obtener una titulación privada de ESERP, obtendrás un título universitario por la Universidad de Vic – Universidad Central de Catalunya (UVic-UCC), además de tener la posibilidad de obtener el título universitario de Bachelor por Staffordshire University, del Reino Unido. Puede que tu futuro esté en los negocios internacionales, ¿quién sabe? Infórmate sin compromiso y averígualo.


Salidas profesionales


 

Los estudios te aportarán la posibilidad de desarrollar tu actividad profesional en diferentes áreas, donde podrás trabajar como:

 

  • Dirección de Organismos Internacionales y ONG.
  • Administración y Funcionariado en Organismos Internacionales.
  • Dirección en Internacionalización y Globalización Negocios
  • Director / Responsable de Exportación.
  • Dirección de Expansión Internacional
  • Gestión y Dirección Comercial y Marketing
  • Dirección de Ventas

  • Product/Line Manager.
  • Investigación y Análisis de Mercados Internacionales.
  • Dirección Comercio Exterior.
  • Emprendeduría.
  • Consultoría de Inversiones y Proyectos Internacionales.
  • Dirección y Gestión de Empresas.

BOLSA DE EMPLEO ESERP

Objetivos


 

  • Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para la toma de decisiones en su desempeño laboral.
  • Fiabilidad en el análisis de problemas, su identificación y solución a los mismos.
  • Dominio de las habilidades directivas.
  • Mentalidad abierta al entorno socioeconómico y cultural.
  • Capacidad de adaptación al cambio y a la innovación tecnológica.

  • Conocer las últimas técnicas de gestión y los más avanzados sistemas tecnológicos del mercado.
  • Hábito de trabajar en equipo y talento para la gestión del conocimiento
  • Networking profesional entre el profesorado directivo y los alumnos nacionales e internacionales.
  • Promover la diversidad participativa entre todos los alumnos.

Titulaciones universitarias oficiales


 

Graduado/a en Negocios Internacionales  

Titulación Universitaria Oficial expedida por la Universitat de VIC

Universitat Central de Catalunya

Diploma en Negocios internacionales

Titulación Superior Privada de ESERP

 

 

Superando el grado en ESERP y acreditando un nivel de inglés B2 o equivalente, se tiene acceso a cursar los estudios en Staffordshire University del Reino Unido, para la obtención del Título Universitario de Bachelor (Hons):

 

 

Superando el grado en ESERP y acreditando un nivel de inglés B2 o equivalente, se tiene acceso a cursar los estudios en Staffordshire University del Reino Unido, para la obtención del  Título Universitario de Bachelor (Hons).

Cumplidos los requisitos de acceso y superando el Level 6 en 1 año adicion al en Staffordshire University, en funcion del Bachelor (Hons) elegido se obtiene una de las siguientes titulaciones.

  • BA (HONS) In Business Management
  • BA (HONS) In Business with Marketing Management
  • BA (HONS) In Business with Enterprise

Metodología


 

Alcanzando el liderazgo mediante una visión global

Los estudios ofrecen una visión integrada de la gestión de la empresa, la organización y su entorno.

Resolución a problemas y casos prácticos reales

Aplicando el método del caso y el de la simulación cada alumno participa en el planteamiento, desarrollo y resolución de casos prácticos reales actualizados.

Equilibrio teórico-práctico

Desarrollo de los aspectos prácticos de la empresa, junto con los conocimientos teórico-prácticos que configuran un nivel de formación sólida.

Enseñanza dinámica, personalizada y activa

La eficiencia conseguida por ESERP en  sus Planes de Estudios, se realiza de un modo viable gracias a la atención y seguimiento individualizado del alumno

Alto grado de especialización

Las asignaturas del Grado en Derecho impartido en Barcelona son impartidas por  profesores expertos en la materia por lo que dotan al alumno de un mayor grado de especialización.

Profesorado


Proceso de admisión


Documentación

Pruebas de Admisión

Resolución

Inscripción / Matrícula

Formas de pago


Precio: 6.100 €

 

Alumnos de la UE (Unión Europea) y con posesión de NIE
Primer pago1.000€
Resto del año académico: 10 cuotas mensuales de octubre a julio de 510€5.100€

 

Alumnos no procedentes de la UE (Unión Europea)
Primer pago1.500€
Resto del año académico: 10 cuotas mensuales de octubre a julio de 460€4.600€
5% de descuento por pronto pago

 

* Precio del primer año académico. -60 ECTS-
* Costes de emisión de certificados y tasas de expedición de títulos no incluidas.

PRIMER CURSO


Total de Créditos a cursar: 60

SEGUNDO CURSO


Total de Créditos a cursar: 60

TERCER CURSO


Total de Créditos a cursar: 60

CUARTO CURSO


ASIGNATURA
CARÁCTER
CRÉDITOS
Financing of New Business Projects.
OB
3
International Marketing Management.
OB
3
Idioma Chino V.
OB
3
Optionals Subjects.
OP
3
Optionals Subjects.
OP
6
Optionals Subjects.
OP
6
Optionals Subjects.
OP
6

Total de Créditos a cursar: 60

CRÉDITOS OPTATIVOS


 

TFG:Trabajo fin de grado.
FB:Formación Básica.
PE:Prácticas empresa.
OB:Obligatoria.
OP: Optativa.

 

* El contenido del programa, el orden de los módulos, su programación y materiales podría sufrir alguna variación por cambios en la planificación académica.

 

ESERP ALUMNI


Tras el programa formaras parte de ESERP ALUMNI: una comunidad activa y con presencia internacional formada por más de treinta y cinco mil antiguos alumnos.

 

 

INFORMACIÓN ACADÉMICA:


Competencias Básicas


  • Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.
  • Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio.
  • Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética.
  • Que los estudiantes puedan transmitir información, ideas, problemas y soluciones a un público tanto especializado como no especializado.
  • Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonomía.

 

Competencias Generales


  • Actuar de forma proactiva y creativa, mediante la generación de ideas y propuestas, así como la implementación de iniciativas y cambios con orientación a resultados y en respuesta a necesidades de clientes en el seno de la organización.
  • Mostrar habilidades para adaptarse al trabajo con personas y/o clientes en entornos internacionales, cambiantes y complejos.
  • Actuar con sentido y compromiso moral y ético en el ámbito empresarial y de los negocios, mostrando respeto hacia cuestiones de género, medio ambiente y seguridad en la empresa.

 

Competencias Transversales


  • Actuar con espíritu y reflexión críticos ante el conocimiento en todas sus dimensiones, mostrando inquietud intelectual, cultural y científica y compromiso hacia el rigor y la calidad en la exigencia profesional.
  • Proyectar los valores del emprendimiento y de la innovación en el ejercicio de la trayectoria personal académica y profesional a través del contacto con diferentes realidades de la práctica y con motivación hacia el desarrollo profesional.
  • Interactuar en contextos globales e internacionales para identificar necesidades y nuevas realidades que permitan transferir el conocimiento hacia ámbitos de desarrollo profesional actuales o emergentes, con capacidad de adaptación y de autodirección en los procesos profesionales y de investigación.
  • Mostrar habilidades para el ejercicio profesional en entornos multidisciplinares y complejos, en coordinación con equipos de trabajo en red, ya sea en entornos presenciales o virtuales, mediante el uso informático e informacional de las TIC.
  • Ejercer la ciudadanía activa y la responsabilidad individual con compromiso con los valores democráticos, de sostenibilidad y de diseño universal a partir de prácticas basadas en el aprendizaje, servicio y en la inclusión social.
  • Usar distintas formas de comunicación, tanto orales como escritas o audiovisuales, en la lengua propia y en lenguas extranjeras, con un alto grado de corrección en el uso, la forma y el contenido.
  • Llegar a ser el actor principal del propio proceso formativo en vistas a una mejora personal y profesional y a la adquisición de una formación integral que permita aprender y convivir en un contexto de diversidad lingüística, con realidades sociales, culturales y económicas diversas.

 

Competencias Específicas


  • Actuar con espíritu y reflexión críticos ante el conocimiento en todas sus dimensiones, mostrando inquietud intelectu
  • Identificar los elementos, estructura, recursos, interpretación y aplicación del ordenamiento jurídico e interpretar las fuentes y los conceptos jurídicos fundamentales de cada uno de los distintos órdenes jurídicos.
  • Reconocer los mecanismos y procedimientos de resolución de los conflictos jurídicos, así como la posición jurídica de las personas en sus relaciones con la Administración y en general con los poderes públicos.
  • Aplicar los criterios de prelación de las fuentes para determinar las normas aplicables en cada caso, y en especial el de la conformidad con las reglas, los principios y los valores constitucionales.
  • Interpretar textos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar utilizando los principios jurídicos y los valores y principios sociales, éticos y deontológicos como herramientas de análisis.
  • Pronunciarse con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión teórica relativa a las diversas materias jurídicas.
  • Resolver casos prácticos conforme al Derecho positivo vigente, lo que implica la elaboración previa de material, la identificación de cuestiones problemáticas, la selección e interpretación del dato de Derecho positivo aplicable y la exposición argumentada de la subsunción.
  • Manejar con destreza y precisión el lenguaje jurídico y la terminología propia de las distintas ramas del derecho, redactando de forma ordenada y comprensible documentos jurídicos y comunicando oralmente y por escrito ideas, argumentaciones y razonamientos jurídicos usando los registros adecuados en cada contexto.
  • Utilizar las tecnologías de la información y las comunicaciones para la búsqueda y obtención de información jurídica, así como herramientas de trabajo y comunicación aplicadas en el ámbito jurídico.
  • Analizar la organización empresarial en base a principios económicos y comprender las principales implicaciones jurídicas de la actividad empresarial que permitan identificar los factores más determinantes en los resultados empresariales.
  • Utilizar la terminología, conceptos, técnicas y prácticas de la contabilidad y análisis financiero y su aplicación a las transacciones nacionales e internacionales en la valoración y la discusión de la posición económica y financiera de una organización.
  • Conocer y valorar la realidad y tendencias del contexto económico y geopolítico global y el papel de los diferentes agentes e instituciones políticas, económicas y financieras y su influencia e impacto en el crecimiento económico, el comercio internacional, las relaciones financieras y la actividad empresarial.
  • Gestionar y liderar la toma de decisiones en torno a problemas reales mediante la mediación y dirección de personas y proyectos de la organización y considerando la cultura y ambiente empresarial existente.

 

 

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